Fachbereichsleiter (m/w/d) Energieversorgung und -verteilung | Quartierslösungen
Fachbereichsleiter (m/w/d) Energieversorgung und -verteilung | Quartierslösungen

Fachbereichsleiter (m/w/d) Energieversorgung und -verteilung | Quartierslösungen

Potsdam Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Energiedienstleistungen für eine nachhaltige Zukunft.
  • Arbeitgeber: Stadtwerke Potsdam - ein engagiertes Team für eine lebenswerte Stadt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 6 Wochen Urlaub, attraktive Gehaltspakete und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und mache Potsdam lebenswert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energie-/Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.

Werde Möglichmacher (m/w/d) bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH. Als Energie-, Wasser- und Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher. Verstärke unser 10-köpfiges Team als Fachbereichsleitung Kundenlösungen: Unser Fachbereich Kundenlösungen entwickelt innovative Energiedienstleistungen für die Wohnungswirtschaft, Gewerbe und kommunale Unternehmen. Von Photovoltaik-Dachanlagen, Wärmepumpen und Ladeinfrastruktur über Energiemanagementsysteme bis hin zu integrierten Quartierslösungen - wir kombinieren moderne Erzeugungs-, Speicher- und Verteiltechnologien zu nachhaltigen Gesamtkonzepten. Auch der Ausbau von Fern- und Nahwärmenetzen spielt dabei eine zentrale Rolle.

Ihre Aufgaben

  • In dieser Rolle stellst du sicher, dass unser Fachbereich effizient, kundenorientiert und wirtschaftlich arbeitet. Gleichzeitig treibst du den Auf- und Ausbau des Bereichs voran und begleitest aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse.
  • Führung & Teamentwicklung: Du führst dein Team nach unseren Unternehmenswerten, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und sorgst für ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Strategische & operative Steuerung: Dir obliegt die strategische Weiterentwicklung und der Ausbau unseres Produktportfolios inklusive der zielgerichteten Markt- und Kundenakquise.
  • Prozesse gestalten: Die Geschäftsprozesse deines Bereichs entwickelst und optimierst du kontinuierlich - mit Blick auf Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit.
  • Budget & Wirtschaftlichkeit: Zu deinen Aufgaben gehören auch die Budgetplanung, die Ergebnisverantwortung sowie die Sicherstellung einer wirtschaftlichen Leistungserbringung.
  • Transformation vorantreiben: In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb steuerst du proaktiv fachbereichsspezifische Transformationsprojekte und bringst dabei dein strategisches Know-how sowie deine Veränderungskompetenz im Hinblick auf unsere Geschäftsprozesse ein.

Ihr Profil

  • Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Energie-/Versorgungstechnik, der Richtung Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bildet die Grundlage für deine Tätigkeit. Alternativ überzeugst du mit einer gleichwertigen Qualifikation und relevanter Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Energiebranche.
  • Fachliches Know-how: Deine Berufserfahrung umfasst das Aufgabenfeld energetische Kunden- oder Quartierslösungen. Dein Erfahrungsspektrum wird ergänzt durch fundierte Projektmanagementkenntnisse.
  • Führungskompetenz: Du hast Führungserfahrung, geprägt durch einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil. Mit deinen Moderations- und Coaching-Kenntnissen gelingt es dir, fachliche, methodische und technische Problemstellungen konstruktiv zu klären.
  • Arbeitsweise: Analytisches, prozessorientiertes Handeln und eine proaktive Herangehensweise gehören zu deinen Eigenschaften. Gleichzeitig interessierst du dich für kontinuierliche Verbesserungen.
  • Kompetenzen: Du überzeugst nicht nur mit deinem Fachwissen, sondern auch mit Kommunikationsvermögen, Empathie und Verantwortungsbewusstsein, ebenso wie mit Gestaltungsfreude und Durchsetzungsvermögen.

Unser Angebot

  • Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.
  • Vergütung: Dich erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer unbefristeten Festanstellung mit einem attraktiven außertariflichen Gehalt.
  • Freie Zeit: 6 Wochen Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
  • Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket.
  • Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents.
  • Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal.

Du hast noch Fragen? Maria Köhler aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel. 0331 661-9747.

Datenschutz ist uns sehr wichtig. Nähere Informationen dazu stehen dir unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung.

Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 - 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

Jetzt bewerben

Fachbereichsleiter (m/w/d) Energieversorgung und -verteilung | Quartierslösungen Arbeitgeber: Energie und Wasser Potsdam GmbH

Die Stadtwerke Potsdam GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt bietet, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld mit 6 Wochen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen zu Weihnachten und Silvester. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das gemeinsam an einer klimaneutralen Zukunft arbeitet. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von Gesundheitsangeboten, Mobilitätszuschüssen und Rabatten in Onlineshops, was die Arbeit in Potsdam besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Energie und Wasser Potsdam GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter (m/w/d) Energieversorgung und -verteilung | Quartierslösungen

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Energieversorgung und wie du dazu beitragen kannst, eine klimaneutrale Zukunft zu gestalten. Lass uns das gemeinsam angehen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter (m/w/d) Energieversorgung und -verteilung | Quartierslösungen

Führungskompetenz
Projektmanagementkenntnisse
Analytisches Denken
Prozessorientiertes Handeln
Kommunikationsvermögen
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Gestaltungsfreude
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse in Energie-/Versorgungstechnik
Kundenorientierung
Wirtschaftliches Denken
Teamführung
Strategisches Know-how

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie und Wasser Potsdam GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission der Stadtwerke Potsdam vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Führung und Teamarbeit umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Projektmanagement-Know-how demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen zur strategischen Entwicklung

Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios beziehen. Zeige dein Interesse an den Herausforderungen und Chancen, die die Stadtwerke Potsdam in der Energieversorgung sehen, und bringe eigene Ideen ein.

Analytisches Denken betonen

Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du erklärst, wie du Prozesse optimierst und kontinuierliche Verbesserungen vorantreibst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da es darum geht, Effizienz und Qualität zu steigern.

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Standort: Potsdam
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