Fachbereichsleiter (m/w/d) Energieversorgung und -verteilung | Quartierslösungen
Fachbereichsleiter (m/w/d) Energieversorgung und -verteilung | Quartierslösungen

Fachbereichsleiter (m/w/d) Energieversorgung und -verteilung | Quartierslösungen

Brandenburg an der Havel Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Energielösungen für eine nachhaltige Zukunft.
  • Arbeitgeber: Stadtwerke Potsdam - ein engagiertes Unternehmen für Lebensqualität.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft von Potsdam und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energieversorgung oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.

Werde Möglichmacher (m/w/d) bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH. Als Energie-, Wasser- und Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher. Verstärke unser 10-köpfiges Team als Fachbereichsleitung Kundenlösungen.

Unser Fachbereich Kundenlösungen entwickelt innovative Energiedienstleistungen für die Wohnungswirtschaft, Gewerbe und kommunale Unternehmen. Von Photovoltaik-Dachanlagen, Wärmepumpen und Ladeinfrastruktur über Energiemanagementsysteme bis hin zu integrierten Quartierslösungen - wir kombinieren moderne Erzeugungs-, Speicher- und Verteiltechnologien zu nachhaltigen Gesamtkonzepten. Auch der Ausbau von Fern- und Nahwärmenetzen spielt dabei eine zentrale Rolle.

DEINE POSITION

  • In dieser Rolle stellst du sicher, dass unser Fachbereich effizient, kundenorientiert und wirtschaftlich arbeitet. Gleichzeitig treibst du den Auf- und Ausbau des Bereichs voran und begleitest aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse.
  • Führung & Teamentwicklung: Du führst dein Team nach unseren Unternehmenswerten, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und sorgst für ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Strategische & operative Steuerung: Dir obliegt die strategische Weiterentwicklung und der Ausbau unseres Produktportfolios inklusive der zielgerichteten Markt- und Kundenakquise.
  • Prozesse gestalten: Die Geschäftsprozesse deines Bereichs entwickelst und optimierst du kontinuierlich - mit Blick auf Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit.
  • Budget & Wirtschaftlichkeit: Zu deinen Aufgaben gehören auch die Budgetplanung, die Ergebnisverantwortung sowie die Sicherstellung einer wirtschaftlichen Leistungserbringung.
  • Transformation vorantreiben: In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb steuerst du proaktiv fachbereichsspezifische Transformationsprojekte und bringst dabei dein strategisches Know-how sowie deine Veränderungskompetenz im Hinblick auf unsere Geschäftsprozesse ein.

SO ÜBERZEUGST DU UNS

  • Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Energie-/Versorgungstechnik, der Richtung Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bildet die Grundlage für deine Tätigkeit. Alternativ überzeugst du mit einer gleichwertigen Qualifikation und relevanter Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Energiebranche.
  • Fachliches Know-how: Deine Berufserfahrung umfasst das Aufgabenfeld energetische Kunden- oder Quartierslösungen. Dein Erfahrungsspektrum wird ergänzt durch fundierte Projektmanagementkenntnisse.
  • Führungskompetenz: Du hast Führungserfahrung, geprägt durch einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil. Mit deinen Moderations- und Coaching-Kenntnissen gelingt es dir, fachliche, methodische und technische Problemstellungen konstruktiv zu klären.
  • Arbeitsweise: Analytisches, prozessorientiertes Handeln und eine proaktive Herangehensweise gehören zu deinen Eigenschaften. Gleichzeitig interessierst du dich für kontinuierliche Verbesserungen.
  • Kompetenzen: Du überzeugst nicht nur mit deinem Fachwissen, sondern auch mit Kommunikationsvermögen, Empathie und Verantwortungsbewusstsein, ebenso wie mit Gestaltungsfreude und Durchsetzungsvermögen.

DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN

  • Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.
  • Vergütung: Dich erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer unbefristeten Festanstellung mit einem attraktiven außertariflichen Gehalt.
  • Freie Zeit: 6 Wochen Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
  • Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket.
  • Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents.
  • Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal.

Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen. Wir freuen uns auf dich! Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.

Du hast noch Fragen? Maria Köhler aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel. 0331 661-9747. Datenschutz ist uns sehr wichtig. Nähere Informationen dazu stehen dir unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung.

Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 - 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

Jetzt bewerben

Fachbereichsleiter (m/w/d) Energieversorgung und -verteilung | Quartierslösungen Arbeitgeber: Energie und Wasser Potsdam GmbH

Die Stadtwerke Potsdam GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Schlüsselrolle in der Gestaltung einer klimaneutralen Zukunft spielt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, attraktiven Vergütungsmodellen sowie einem wertschätzenden und kooperativen Arbeitsklima, sind wir bestrebt, die Lebensqualität in Potsdam zu fördern und gleichzeitig innovative Energielösungen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Energieversorgung mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Energie und Wasser Potsdam GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter (m/w/d) Energieversorgung und -verteilung | Quartierslösungen

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stadtwerke Potsdam, ihre Werte und aktuellen Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie man Prozesse im Fachbereich Kundenlösungen verbessern kann, sprich das im Gespräch an. Das zeigt, dass du nicht nur mitarbeitest, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter (m/w/d) Energieversorgung und -verteilung | Quartierslösungen

Führungskompetenz
Projektmanagementkenntnisse
Analytisches Denken
Prozessorientiertes Handeln
Kommunikationsvermögen
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Gestaltungsfreude
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse in Energie-/Versorgungstechnik
Markt- und Kundenakquise
Budgetplanung
Transformation von Geschäftsprozessen
Teamführung und -entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie und Wasser Potsdam GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Unternehmenswerte der Stadtwerke Potsdam genau anschauen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel Führungskompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung parat hast. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Prozess verbessert hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.

Kenntnis über aktuelle Trends

Informiere dich über aktuelle Trends in der Energieversorgung und -verteilung sowie über innovative Quartierslösungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Trends in die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs integrieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich der Energieversorgung.

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Standort: Brandenburg an der Havel
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