Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Vermarktung innovativer Wärme- und Energieversorgungslösungen im B2B-Umfeld.
- Unternehmen: Ein krisensicheres Unternehmen mit unbefristeter Festanstellung in Potsdam.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Zuschuss zum VBB- oder Deutschland Ticket.
- Weitere Informationen: Führerschein der Klasse B erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Quartierslösungen und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in technischer oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlicher Fachrichtung und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN
- Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.
- Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Work-Life-Balance: 38 Wochenstunden, die Berücksichtigung deiner privaten Belange und ein Arbeitszeitkonto, in dem keine Minute verloren geht.
- Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt.
- Freie Zeit: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
- Mobilität: Zuschuss zum VBB-oder Deutschland Ticket.
- Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitenden-Schwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport-und Mitarbeitenden-Events uvm.
- Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Shopping: Rabatte in Onlineshops durch Corporate-Benefits Portal.
Deine Position
In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du aktiv die Entwicklung, Vermarktung und den technischen Vertrieb innovativer Wärme- und Energieversorgungslösungen im B2B-Umfeld. Dein Fokus liegt dabei auf zukunftsorientierte Quartierslösungen sowie dezentrale Versorgungssysteme.
Technischer Vertrieb: Du analysierst Kundenanforderungen vor Ort und berätst Kunden zu technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen von der ersten Idee bis hin zur Umsetzung. Dazu entwickelst du gemeinsam mit dem Kunden maßgeschneiderte Lösungen für Wärme- und Energieversorgungslösungen mit Schwerpunkt auf Fernwärmestationen, Quartiersversorgungskonzepten sowie Photovoltaik und Ladeinfrastruktur. Wesentliche Aspekte wie Energieeffizienz, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Regulatorik beschreiben deinen Handlungsrahmen.
Kundenbetreuung: Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden in technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen der Wärme- und Energieversorgung. Dabei stellst du eine effiziente und qualitativ hochwertige Kommunikation sicher und begleitest Kunden über den gesamten Projektverlauf. So trägst du nachhaltig zur Kundenzufriedenheit und Kundenbindung bei.
Angebots- und Vertragsmanagement: Du erstellst technische und wirtschaftliche Angebotskalkulationen für Kauf-, Contracting- und Energieliefermodelle. Darüber hinaus arbeitest du Angebote aus und führst Vertragsverhandlungen eigenständig in technischer, kaufmännischer und juristischer Hinsicht. Zudem verantwortest du die Erstellung, Prüfung und Anpassung von Verträgen während der Projektlaufzeit und stellst eine ordnungsgemäße Abrechnung sicher.
Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit den Produkt- bzw. Projektverantwortlichen im Fachbereich sowie mit den Bereichen Energieabrechnung, Buchhaltung und Controlling zusammen und unterstützt aktiv bei der Optimierung interner Prozesse und Abläufe. Dabei sorgst du für eine effiziente Abstimmung zwischen den beteiligten Fachbereichen.
Vertriebs- und Strategieentwicklung: Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien für Wärme- und Energielösungen mit. Gemeinsam mit der Fachbereichsleitung unterstützt du bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Umsätzen, Investitionen und Projektbudgets und bringst dich aktiv in die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs ein.
So überzeugst du uns
- Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in einer technischen oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, beispielsweise Energie- und Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Fachliche Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im technischen Vertrieb von Energie- und Wärmeversorgungslösungen sowie über umfassende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Energieinfrastruktur oder Quartierslösungen. Darüber hinaus bringst du ein tiefgehendes technisches und kaufmännisches Verständnis für Fernwärmesysteme, Wärmepumpentechnologien und dezentrale Energieversorgungssysteme mit. Kenntnisse im Umgang mit relevanten Regelwerken und Vorschriften, wie z.B. AGFW-Regelwerke, einschlägige DIN-Normen sowie HOAI und VOB setzen wir voraus. Praktische Erfahrungen beim Umbau von Bestandsanlagen bzw. Bauen im Bestand runden dein Profil ab.
- Persönliche Kompetenzen: Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und unternehmerischem Denken.
- Führerschein: Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
Technischer Vertriebsmanager B2B - Kundenlösungen (m/w/d) Arbeitgeber: Energie und Wasser Potsdam GmbH
Als Arbeitgeber in Potsdam bieten wir dir eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen, das großen Wert auf Work-Life-Balance legt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen, Gesundheitsangeboten und einem starken Teamgeist, der dich in deiner Schlüsselrolle als Anlagenfahrer Heizkraftwerk unterstützt.
Kontaktdaten:
Energie und Wasser Potsdam GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmanager B2B - Kundenlösungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Energie und Wasser Potsdam GmbH für die Stelle als Technischer Vertriebsmanager B2B - Kundenlösungen (m/w/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmanager B2B - Kundenlösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Energie und Wasser Potsdam GmbH bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Technischer Vertriebsmanager B2B - Kundenlösungen (m/w/d) bei Energie und Wasser Potsdam GmbH interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Energie und Wasser Potsdam GmbH wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie und Wasser Potsdam GmbH vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Energie und Wasser Potsdam GmbH reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
