Technischer Leiter Vollzeit- unbefristet (m/w/d)
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Technischer Leiter Vollzeit- unbefristet (m/w/d)

Technischer Leiter Vollzeit- unbefristet (m/w/d)

Rheine Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich E-Versorgung und plane innovative Versorgungsanlagen.
  • Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft von Rheine in Energie, Mobilität und mehr.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Lebensqualität in deiner Stadt bei und entwickle dich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitiere von Weiterbildungsangeboten und einem Businessbike-Leasing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Dann bewerben Sie sich als Technischer Leiter Elektrizitätsversorgung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. Mit den Themen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr und Bädern sorgen wir dafür, dass Rheine lebenswert bleibt und zukunftsfähig ist. Kommen Sie in unser Team und tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität in unserer Stadt und der Region zu gestalten. Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Fachbereiches E-Versorgung mit derzeit vier Bereichen und ca. Organisatorische, finanzielle und technische Planung für Bau und Betrieb von Versorgungsanlagen Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des Bereiches im Hinblick auf die Auswirkungen der Energiewende Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Jobticket und eine gute ÖPNV-Anbindung Businessbike-Leasing Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote

Technischer Leiter Vollzeit- unbefristet (m/w/d) Arbeitgeber: Energie- und Wasserversorgung Rheine GmbH

Als Arbeitgeber in Rheine bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten und zukunftsfähigen Stadt mitzuwirken. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Energiewende und die Lebensqualität in der Region einsetzt.
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Kontaktperson:

Energie- und Wasserversorgung Rheine GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Leiter Vollzeit- unbefristet (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energie- und Versorgungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit den Themen Elektrotechnik und Energiewende beschäftigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die Herausforderungen und Chancen der Energiewende gut informiert bist und innovative Ideen zur strategischen Weiterentwicklung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Expertise in der Elektrotechnik betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Leitung von Versorgungsanlagen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst, um die Leistung deines Teams zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter Vollzeit- unbefristet (m/w/d)

Fachliche und personelle Führungskompetenz
Kenntnisse in der Elektrotechnik
Projektmanagementfähigkeiten
Strategische Planung
Finanzielle Planung und Budgetierung
Kenntnisse der Energiewende und deren Auswirkungen
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung und -motivation
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Versorgungsanlagen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Leiter Elektrizitätsversorgung wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Themen Energie und Nachhaltigkeit.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie- und Wasserversorgung Rheine GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Technischen Leiters viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Elektrotechnik und zu Versorgungsanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf die Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich E-Versorgung oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.

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