Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Energie Uster AG – innovativer Energiedienstleister der Stadt Uster.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bevorzugung von Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation zur nachhaltigen Energieversorgung und gestalte innovative Angebote.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder höhere Berufsbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Energiemarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Energiezukunft von Uster mit! Die Energie Uster AG ist ein Unternehmen der Stadt Uster. Mit Strom, Gas, Wasser und Wärme bewegen sie die Stadt – nah am Menschen, direkt am Puls der Zeit. Als innovativer Energiedienstleister entwickelt das Unternehmen nachhaltige Angebote und treibt die Transformation hin zu einer zukunftsfähigen Energieversorgung voran.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Bereich Markt und Innovation mit neun direkten Mitarbeitenden. Sie gestalten den Wandel in der Energiebranche aktiv mit und sorgen für ein erstklassiges Kundenerlebnis. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führung der Bereiche Vertrieb, Marketing, Energiebeschaffung sowie Verrechnung
- Aufbau und Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation
- Umsetzung der Unternehmensstrategie mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung
- Entwicklung neuer Angebote, Services und Prozesse
- Verhandlung und Abschluss von Energiebezugsverträgen
- Gestaltung des Energieportfolios inklusive Pricing unter Berücksichtigung von Risiko, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
- Pflege eines engen Austauschs mit internen und externen Partnern, von Behörden über Politik bis hin zur Öffentlichkeit
Gefragt ist eine unternehmerische Persönlichkeit mit Hochschulabschluss oder höherer Berufsbildung – idealerweise mit technischer Grundausbildung und betriebswirtschaftlicher Weiterbildung – sowie mehrjähriger Führungserfahrung. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Energiemarkt, in der Kundenbindung und in der Unternehmenskommunikation. Als Mensch sind Sie charismatisch, inspirierend und durchsetzungsstark, dabei gleichzeitig bodenständig, nahbar und kollaborativ. Kundenorientierung, Zukunftsfragen und Innovation sind für Sie keine Schlagworte, sondern Teil Ihrer DNA. Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift und treten sowohl intern als auch extern überzeugend auf.
Bei gleichwertiger Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Corinne Häggi, Eric Kuhn
Leiter:in Markt & Innovation (80 – 100 %) Arbeitgeber: Energie Uster AG
bluu ist ein innovatives Unternehmen, das nicht nur umweltfreundliche Produkte entwickelt, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kreativität fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in Zürich, einer Stadt, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist. Bei uns hast du die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur nachhaltigen Veränderung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Markt & Innovation (80 – 100 %) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Markt & Innovation (80 – 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Leiter:in Markt & Innovation bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Innovationen vorangetrieben hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Gliederung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Ideen zur Energiezukunft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie Uster AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Energie Uster AG und ihre Rolle in der Energiezukunft. Verstehe, wie das Unternehmen Nachhaltigkeit und Digitalisierung umsetzt, und überlege dir, wie du mit deinen Ideen und Erfahrungen dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Innovationen im Markt umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Kundenbindung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und prägnant zu präsentieren, um deine stilsichere Kommunikation zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer kollaborativen und inspirierenden Arbeitsumgebung interessiert bist, und dass du bereit bist, aktiv zum Teamerfolg beizutragen.
