Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die finanzielle und nachhaltige Zukunft in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: EWF – ein innovativer Energieversorger mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle von Rechnungswesen und Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Erfahrung im Rechnungswesen und Interesse an Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind mehr als ein regionaler Energieversorger – wir sind Möglichmacher, Mitgestalter und Zukunftsdenker. Mit rund 430 Mitarbeitenden treiben wir die Energiewende in Nordhessen aktiv voran und setzen uns mit Leidenschaft für eine nachhaltige und verlässliche Energieversorgung ein. Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von Konzernrechnungswesen, Finanzierung und ESG-Reporting – mit viel Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
Worum geht's?
In dieser Position verbindest Du klassisches Rechnungswesen mit den Zukunftsthemen Nachhaltigkeit und Finanzierung. Du arbeitest aktiv am Konzernabschluss mit, analysierst Finanz- und ESG-Kennzahlen und unterstützt dabei, moderne Reporting- und Finanzprozesse weiterzuentwickeln. Dabei bist Du nicht nur Zahlenprofi, sondern auch Sparringspartner für unterschiedliche Fachbereiche und wirkst an wichtigen strategischen Themen mit.
- Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB inklusive Konsolidierungsmaßnahmen und Abstimmungen
- Sicherstellung der laufenden Finanzbuchhaltung in SAP für mehrere Buchungskreise unter Berücksichtigung von HGB und Steuerrecht
- Analyse und Aufbereitung von Abschlussdaten sowie Unterstützung bei Reporting- und Prüfungsprozessen
- Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsreportings (VSME)
- ESG- und Nachhaltigkeits-KPIs erheben, analysieren und interpretieren
- Nachhaltigkeitsanforderungen in bestehende Finanz- und Reportingprozesse integrieren
- Unterstützung im Bereich Konzernfinanzierung, z. B. bei Bankbeziehungen, Liquiditätsmanagement sowie der Verwaltung von Kreditlinien und Fördermitteln
- Mitarbeit in spannenden Sonderprojekten an der Schnittstelle zwischen Rechnungswesen, Nachhaltigkeit und Finanzierung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen – idealerweise im Konzernumfeld und im HGB-Konzernabschluss
- Kenntnisse in der Konsolidierung und im Umgang mit komplexen Konzernstrukturen
- Interesse an Nachhaltigkeitsthemen wie ESG, VSME und regulatorischen Anforderungen
- Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge, insbesondere Finanzierung und Liquiditätssteuerung
- Grundkenntnisse im Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit SAP (R/3 und/oder S/4HANA) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrung mit LucaNet
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamwork
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Spannende Zukunftsthemen rund um Nachhaltigkeit und Finance
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen
Referent Konzernrechnungswesen & Nachhaltigkeitsreporting (m/w/d) Arbeitgeber: Energie Waldeck-Frankenberg GmbH
Die EWF ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Konzernrechnungswesen und Nachhaltigkeitsreporting bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere engagierten Mitarbeitenden profitieren von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und gestalten aktiv die Energiewende in Nordhessen mit. Bei uns stehen Teamarbeit und innovative Ideen im Mittelpunkt, was die EWF zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Energie Waldeck-Frankenberg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Konzernrechnungswesen & Nachhaltigkeitsreporting (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir wirklich an der Stelle interessiert sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die uns helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit!
Da die Stelle stark mit Nachhaltigkeit verbunden ist, sollten wir unsere Begeisterung für dieses Thema klar kommunizieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert hast oder welche Ideen du für die Zukunft hast. Das zeigt, dass wir nicht nur die Zahlen im Blick haben, sondern auch die Welt um uns herum!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Konzernrechnungswesen & Nachhaltigkeitsreporting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenbeschreibung gründlich:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung zu lesen. So bekommst du ein Gefühl dafür, was wir suchen und kannst deine Unterlagen gezielt darauf abstimmen.
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:Da wir bei der EWF großen Wert auf Nachhaltigkeit legen, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, warum dir dieses Thema am Herzen liegt. Teile uns mit, wie du deine Erfahrungen im Bereich ESG und Nachhaltigkeitsreporting einbringen kannst.
Mach deine Qualifikationen sichtbar:Stelle sicher, dass deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorgehoben sind. Nutze konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie Waldeck-Frankenberg GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen Energieversorger handelt, der sich für Nachhaltigkeit einsetzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert hast oder welche Ideen du für die Zukunft hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Rechnungswesen und im ESG-Reporting unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Weiterentwicklung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kenntnisse in SAP und Excel betonen
Da der Umgang mit SAP und Excel für die Position wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Programme in deinen bisherigen Tätigkeiten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an interdisziplinären Projekten, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach, wie das Unternehmen Teamarbeit fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt.
