Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die HR-Administration und koordiniere Versicherungsfälle in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Energie Wasser Bern, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einer lebhaften Umgebung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in Bern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle aktiv mit und bringe digitale Prozesse voran.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Energie Wasser Bern sucht eine Fachkraft für die HR-Administration, die für die Zeitwirtschaft und die Koordination von Versicherungsfällen verantwortlich ist. Sie werden auch die HR-Administration entlang des Employee Lifecycle sicherstellen und aktiv an Prozessdigitalisierungen mitwirken.
Sie sollten eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mitbringen und umfassende Erfahrung im HR-Bereich haben. Kenntnisse in SAP und Excel sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Bern.
HR-Services-Experte Zeitwirtschaft & Digitalisierung Arbeitgeber: Energie Wasser Bern
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energie- und Wasserversorgung mitzuwirken. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, großzügige Urlaubsregelungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Bei uns kannst du nicht nur deine technischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch Teil eines engagierten Teams werden, das gemeinsam für ein lebenswertes Bern arbeitet.
