Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Energiehandel und entwickle innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens im Energiesektor mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 32 Tage Urlaub, Fitnessangebote und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und profitiere von einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss und Erfahrung im Energiehandel sowie starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei deiner Weiterbildung sind ebenfalls Teil des Pakets.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind deine Aufgaben
- Das Team mit den Funktionen Energiehandel (Front- und Back-Office), Portfoliomanagement, Application Management & Data Science strategisch, finanziell, operativ und personell führen.
- Wirtschaftlich optimierte Bewirtschaftung sowie langfristige, risikoaverse Absicherung des Kraftwerksportfolios durch Hedging-Strategien gewährleisten.
- Marktgerechte Beschaffung von Strom, Gas und Zertifikaten für den Vertrieb sicherstellen und verantworten.
- Gut funktionierende und zukunftsorientierte Systemlandschaft im Energiehandel gewährleisten sowie datenbasierte Analysen und Auswertungen weiter professionalisieren.
- Entwicklung von Projekten im Energiehandel verantworten und als Projektauftraggeber:in durch Einbringen neuer Möglichkeiten, Priorisierung und Umsetzungsbegleitung zum Erfolg führen.
- Zusammenarbeit und Koordination mit bereichsübergreifenden Stellen wie Produktion, Finanzen, Produktmanagement, Verkauf, Informatik sowie externen Partnern und Lieferanten aktiv fördern und Prozesse optimieren.
Das zeichnet dich aus
- Universitärer Abschluss (Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaft) sowie eine Weiterbildung in General Management / Leadership.
- Große Kompetenz in zukunftsgerichteter und progressiver Führung und Leadership.
- Gute Kenntnisse des Energiehandelsmarktes und dessen Einflussfaktoren, des Energie-Portfoliomanagements und von aktuellen IT-Entwicklungen.
- Überzeugende Kommunikations- und Kontaktfähigkeit.
- Strukturiertes, analytisches und unternehmerisches Denken sowie verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
- Hohes persönliches Engagement und Belastbarkeit.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
Urlaub, Lohn, Fitness, Sozialleistungen, Aus- und Weiterbildung, Arbeitszeit
Benefits
Jährlich 25 – 32 Tage Ferien. 16 Wochen Mutter- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Leistungs- und marktgerechte Löhne. Gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit.
Beteiligung am Fitness-Abo, firmeneigene Sportclubs und Kurse für Mitarbeitende.
Fortschrittliche Sozialleistungen, Versicherung bei der Pensionskasse der Stadt Bern.
Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
Jahresarbeitszeit: Durchschnittlich 40 Stunden pro Woche (% Pensum).
#J-18808-Ljbffr
Leiter : in Energiehandel 80 - 100% Arbeitgeber: Energie Wasser Bern

Kontaktperson:
Energie Wasser Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter : in Energiehandel 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position im Energiehandel zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Energiehandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektleitung demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Energiebranche ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter : in Energiehandel 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter:in Energiehandel eingeht. Hebe deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Energiehandel hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen hinzu, die deine Kenntnisse im Energiehandel und deine Fähigkeiten im Portfoliomanagement unter Beweis stellen. Zeige konkrete Erfolge und Projekte auf.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie Wasser Bern vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Energiehandelsmarkt und seine aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Einflussfaktoren und Herausforderungen kennst, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu unterstreichen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und im Management von Teams zeigen. Betone, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Analytisches Denken hervorheben
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du datenbasierte Analysen durchgeführt hast und wie diese zur Optimierung von Prozessen beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Kontaktfähigkeit zu zeigen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.