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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Projekte im Netzbau.
- Arbeitgeber: Führendes Versorgungsunternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 25-32 Tage Urlaub, Fitness-Abo und fortschrittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik und Ausbildung als Netzelektriker oder Elektroinstallateur.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führendes Versorgungsunternehmen in der Region sucht einen Teamleiter für den Bereich Netzbau. Sie führen ein Team von 8 bis 10 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für Neu- und Umbauten im Leitungs- und Anlagenbau. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik sowie eine Grundausbildung als Netzelektriker oder Elektroinstallateur.
Benefit-Highlights sind:
- 25 bis 32 Tage Ferien
- Beteiligung am Fitness Abo
- fortschrittliche Sozialleistungen
Leiter Netzbau Elektrizität – Teamführung & Projekte Arbeitgeber: Energie Wasser Bern
Kontaktperson:
Energie Wasser Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Netzbau Elektrizität – Teamführung & Projekte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Netzbau und Teamführung dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein guter Teamleiter bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller zum Ziel zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anbringen, die deine Begeisterung und dein Engagement für den Netzbau unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Netzbau Elektrizität – Teamführung & Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du in der Elektrotechnik gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie Wasser Bern vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung in der Teamführung und im Netzbau zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, die dich erwarten.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der Teamführung. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Teamleiter.
