Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches HR-Team und optimiere HR-Prozesse für unsere Kunden.
- Unternehmen: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Bern mit Energie und Wasser versorgt.
- Vorteile: Faire Partnerschaft, langfristige Planung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team, das etwas bewegen möchte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bern mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Fundierte HR-Ausbildung und Erfahrung in einer Leitungsfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wasser. Strom. Wärme. Bern zählt auf uns. Und wir auf dich. Was du hier machst, ist wichtig. Wir bauen darauf, dass du anpackst, Ideen einbringst und mitgestaltest. Und du kannst mit uns rechnen. Wir sind ein fairer Partner mit Ideen für die Zukunft. Darum planen wir auch langfristig mit dir.
Das sind deine Aufgaben:
- Team HR-Services mit rund 7 Mitarbeitenden führen, weiterentwickeln und die enge Zusammenarbeit im ganzen HR-Team pflegen
- HR-Prozesse optimieren und auf Kundenbedürfnisse ausrichten
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der HR IT-Systeme übernehmen
- Gesamtes HR-Reporting und -Controlling im Team weiterentwickeln und sicherstellen
- Payroll-Prozess begleiten und als Stellvertreter:in durchführen
- Digitalisierungsprojekte - insbesondere den Ausbau von SAP SuccessFactors - fachlich leiten und begleiten
Das zeichnet dich aus:
- Fundierte HR- und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion und insbesondere im Payrolling
- Begeisterung für Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Kommunikativ, empathisch und überzeugend in der Teamführung und im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken kombiniert mit Konzeptionsstärke, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz
Hast du Fragen? Deine neue Chefin, Cornelia Bühler Zbinden, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Cornelia einfach an: +41 31 321 35 22.
Über uns: Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
Leiter:in HR-Services Arbeitgeber: Energie Wasser Bern
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von HR-Services zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf langfristige Entwicklung und persönliche Entfaltung abzielt. Mit spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung und einer klaren Vision für die Zukunft der Energieversorgung in Bern, bist du hier nicht nur Teil eines Teams, sondern auch Teil einer wichtigen Mission.
