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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und optimiere die Netzinfrastruktur rund um die Uhr.
- Arbeitgeber: Energieversorger in Bern mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 5 Wochen Ferien und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bern mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bern ist die lebenswerteste Stadt der Welt. Da gibt es für uns keine zwei Meinungen. Sauberes Wasser, umweltfreundlicher Strom und gemütliche Wärme. Alles, was es braucht, um sich wohlzufühlen, kommt von uns (einverstanden, fast alles). Und vielleicht ja bald auch von dir.
Das sind deine Aufgaben:
- Das Team «Leitstelle Netze 7/24» mit neun Mitarbeitenden personell und fachlich führen
- Die Leistungserbringung entlang der Kernprozesse Netzinfrastruktur 24/7 überwachen und Störungen bearbeiten und koordinieren
- Abläufe innerhalb des Teams und mit den Schnittstellen der Einsatzsteuerung abstimmen und optimieren
- Die Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung fördern und fachlich begleiten
- Einsatz- und Schichtpläne erstellen
- Die Betriebsdokumentation der Leitstelle pflegen und die Mitarbeitenden bei Bedarf schulen
Das zeichnet dich aus:
- Technische Grundausbildung, idealerweise im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
- Abschluss einer höheren Fachschule oder Fachprüfung mit eidg. Diplom
- Fachtechnische Kenntnisse über den Betrieb und die Abläufe einer Leitstelle sowie die gesetzlichen Rahmenbedingungen für Schichtbetrieb
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Führungsverantwortung
- Ganzheitliche Denkweise und Umsetzungsstärke
Hast du Fragen? Dein neuer Chef, Rolf Balli, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Rolf einfach an.
Über uns: Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
Dein Arbeitsort: Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof. Und natürlich auch bei dir daheim in deinem Homeoffice – an bis zu zwei Tagen pro Woche.
Unsere Benefits:
- Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
- Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Leiter:in Leitstelle Netzinfrastruktur 7/24 Arbeitgeber: Energie Wasser Bern
Kontaktperson:
Energie Wasser Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Leitstelle Netzinfrastruktur 7/24
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind und sich mit der Mission des Unternehmens identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Onlinebewerbung! Es ist einfach und schnell, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam Bern lebenswert halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Leitstelle Netzinfrastruktur 7/24
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Führungsqualitäten und technischen Kenntnisse. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich online: Nutze unsere Onlinebewerbung – das ist einfach und schnell! Du brauchst kein persönliches Login, um deine Bewerbung einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie Wasser Bern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter:in Leitstelle Netzinfrastruktur 7/24 vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -schulung zu sprechen und wie du Abläufe optimiert hast.
✨Technisches Wissen zeigen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik klar kommunizierst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis der Betriebsabläufe einer Leitstelle betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für deinen Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.