Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Zeitwirtschaft und koordiniere Versicherungsfälle.
- Unternehmen: Ein fairer Partner in der Energiebranche mit Ideen für die Zukunft.
- Vorteile: Langfristige Planung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und gute IT-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in HR-Administration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wasser. Strom. Wärme. Bern zählt auf uns. Und wir auf dich. Was du hier machst, ist wichtig. Wir bauen darauf, dass du anpackst, Ideen einbringst und mitgestaltest. Und du kannst mit uns rechnen. Wir sind ein fairer Partner mit Ideen für die Zukunft. Darum planen wir auch langfristig mit dir.
Das sind deine Aufgaben:
- Zeitwirtschaft inklusive Absenzen, Pikett- und Schichteinsätzen als Super User:in verarbeiten und verantworten sowie Kennzahlen dazu aufbereiten
- Kranken-, Unfall- oder Invalidenversicherungsfälle von der Anmeldung bis zur Abrechnung koordinieren
- Zusammen mit dem Team die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycle sicherstellen
- Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse im HR-Services mitgestalten und in Projekten mitwirken
- Rolle einer lösungsorientierten Ansprechperson innerhalb des HR-Teams und für Mitarbeitende und Führungspersonen übernehmen
- KV-Lernende als Praxisbildner:in mitbetreuen und coachen
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit solider Weiterbildung im HR- oder im Sozialversicherungsbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration und Zeitwirtschaft
- Gutes Verständnis für IT-Schnittstellen, Kenntnisse von SAP, SuccessFactors (Employee Central) und Bridge von Vorteil
- Gute Excel-Kenntnisse für Reportings
- Analytische und serviceorientierte Denkweise
- Eigenverantwortliche, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Flexible Persönlichkeit mit lösungsorientiertem Handeln
Spezialist:in HR-Services / Zeitwirtschaft Arbeitgeber: Energie Wasser Bern
Als Arbeitgeber in der Energiebranche bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Zukunft arbeiten. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer HR-Services mitzuwirken.
