Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Administration und arbeite am Employee Lifecycle mit.
- Unternehmen: Energie- und Wasserversorger in Bern mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem humorvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Bern und entwickle deine Fähigkeiten im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem, Erfahrung in der Administration von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Bern ist die l(i)ebenswerteste Stadt der Welt. Unser Beitrag dazu? Sauberes Wasser. Umweltfreundlicher Strom. Gemütliche Wärme. Da ist Teamwork gefragt. Geschlecht, Alter, Herkunft oder eine Beeinträchtigung spielen da keine Rolle. Dein Können hingegen schon. Und den Willen, gemeinsam durch das Ziel zu gehen. Starte mit uns durch.
Das sind deine Aufgaben:
- Mitarbeit in der gesamten HR-Administration entlang des Employee Lifecycle
- In der Zeitwirtschaft und im Absenzenmanagement unterstützen
- Auswertungen, Listen und Statistiken erstellen
- Auskünfte an Mitarbeitende und Vorgesetzte erteilen
Das zeichnet dich aus:
- Du bist aktuell im Betriebswirtschaftsstudium oder einem ähnlichen Studium/Ausbildung
- Erfahrungen in der Administration, idealerweise Abschluss als Kauffrau/Kaufmann EFZ
- IT-Affinität: Sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten
- Zuverlässige Persönlichkeit mit Humor
Hast du Fragen? Deine neue Chefin, Cornelia Bühler Zbinden, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Cornelia einfach an: +41 31 321 35 22.
Über uns: Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
Studentische Hilfskraft im Bereich HR-Administration Arbeitgeber: Energie Wasser Bern
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während du wertvolle Erfahrungen im Bereich HR-Administration sammelst. Genieße die Vorzüge einer lebenswerten Stadt und trage aktiv dazu bei, Bern mit sauberer Energie und Wasser zu versorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Studentische Hilfskraft im Bereich HR-Administration erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Energie Wasser Bern Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Energie Wasser Bern in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Energie Wasser Bern bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Energie Wasser Bern sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studentische Hilfskraft im Bereich HR-Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Energie Wasser Bern interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Energie Wasser Bern.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Energie Wasser Bern überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie Wasser Bern vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Energie Wasser Bern vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Energie Wasser Bern interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
