Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Störmeldungen im Heizungsbereich bearbeiten und digitale Optimierungen durchführen.
- Unternehmen: Energie Wohnen Service GmbH, ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Unterstützung für umweltschonende Mobilität.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Interesse an digitalen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für den Innen- und Außendienst in der Region Brandenburg oder Rostock.
Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?
- Entgegennahme und Erstprüfung technischer Störmeldungen im Heizungsbereich (telefonisch/digital)
- Vorqualifizierung von Störungen, Weitergabe an Fachfirmen und Nachverfolgung inkl. Kundeninformation
- Digitale Optimierung von Heizzentralen (z.B. per Fernzugriff/Leittechnik) auf Basis von Anlagenzuständen, Betriebsdaten und Betriebsparameter-Anpassungen
- Ableitung von Energie- und Kosteneinsparpotenzialen sowie Monitoring des energetischen Erfolgs
- Begehung von Heizzentralen vor Ort mit systematischer Bestandsaufnahme, Identifikation technischer Optimierungspotenziale und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Was sollte ich mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung: z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Elektroniker, Heizungsbauer, Techniker, Schornsteinfeger oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: idealerweise im Bereich Heizungs-, Gebäude- oder Anlagentechnik
- Hard Skills: Verständnis für energieeffiziente Betriebsführung, Interesse an digitalen Lösungen/Remote-Monitoring, sicherer Umgang mit PC und digitalen Tools, Führerschein Klasse B
- Soft Skills: analytische und strukturierte Arbeitsweise, Freude an Optimierung und Kennzahlen, Kommunikationsstärke am Telefon sowie sicheres Auftreten bei Begehungen vor Ort
Benefits:
- Work-Life-Balance: Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
- Urlaub: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
- Mobilität: Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Soziales Management: Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
- Weiterbildung: Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
- Miteinander: Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents.
- Mitarbeitervorteile: Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
- Gesundheit: Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Das sind wir: Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein Zuhause findet.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens.
Techniker / Anlagenmechaniker m/w/d im Bereich Heizungsanlagen Arbeitgeber: Energie Wohnen Service GmbH
Die Energie Wohnen Service GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderurlauben fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung durch individuelle Schulungsangebote, sondern auch das soziale Engagement seiner Mitarbeitenden. In einem kollegialen Umfeld, das durch Team-Events und Wertschätzung geprägt ist, haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Lebensräumen mitzuwirken und Ihre Karriere im Bereich Heizungsanlagen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Energie Wohnen Service GmbH Recruiting-Team
