Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Heizungsanlagen und optimiere digitale Lösungen für Energieeffizienz.
- Unternehmen: Energie Wohnen Service GmbH - ein Arbeitgeber, der Wert auf Teamarbeit legt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in SHK, Mechatronik oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein Zuhause findet.
Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens.
Für den Innen- und Außendienst in der Region Brandenburg oder Rostock:
- Entgegennahme und Erstprüfung technischer Störmeldungen im Heizungsbereich (telefonisch/digital)
- Vorqualifizierung von Störungen, Weitergabe an Fachfirmen und Nachverfolgung inkl. Kundeninformation
- Digitale Optimierung von Heizzentralen (z.B. per Fernzugriff/Leittechnik) auf Basis von Anlagenzuständen, Betriebsdaten und Betriebsparameter-Anpassungen
- Ableitung von Energie- und Kosteneinsparpotenzialen sowie Monitoring des energetischen Erfolgs
- Begehung von Heizzentralen vor Ort mit systematischer Bestandsaufnahme, Identifikation technischer Optimierungspotenziale und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Abgeschlossene Ausbildung: B. als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Elektroniker, Heizungsbauer, Techniker, Schornsteinfeger oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: idealerweise im Bereich Heizungs-, Gebäude- oder Anlagentechnik.
Hard Skills: Verständnis für energieeffiziente Betriebsführung, Interesse an digitalen Lösungen/Remote-Monitoring, sicherer Umgang mit PC und digitalen Tools, Führerschein Klasse B.
Soft Skills: analytische und strukturierte Arbeitsweise, Freude an Optimierung und Kennzahlen, Kommunikationsstärke am Telefon sowie sicheres Auftreten bei Begehungen vor Ort.
Work-Life-Balance: Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
Urlaub: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
Mobilität: Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Gesundheit: Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.
Miteinander: Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit.
Mitarbeitervorteile: Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
Soziales Management: Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
Weiterbildung: Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Technischer Betriebsführer m/w/d Heizungsanlagen Arbeitgeber: Energie Wohnen Service GmbH
Die Energie Wohnen Service GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine 39-Stunden-Woche und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch ein starkes Augenmerk auf die Work-Life-Balance legt. Mit 30 Urlaubstagen, Gesundheitsförderung durch Firmenfitness und einem kollegialen Miteinander, das durch zahlreiche Teamevents gestärkt wird, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote und fördern ehrenamtliches Engagement mit Sonderurlaub.
Kontaktdaten:
Energie Wohnen Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Betriebsführer m/w/d Heizungsanlagen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Betriebsführer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission, Lebensräume zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Betriebsführer m/w/d Heizungsanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Technischer Betriebsführer passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie Wohnen Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als Technischer Betriebsführer m/w/d Heizungsanlagen vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Heizungs-, Gebäude- oder Anlagentechnik zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Interesse an digitalen Lösungen
Da digitale Optimierung und Remote-Monitoring wichtig sind, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich informieren. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich mit neuen digitalen Tools auseinanderzusetzen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da der Job auch Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl am Telefon als auch bei Begehungen vor Ort.
