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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Demontage und Zerlegearbeiten an Kernkraftwerkskomponenten.
- Arbeitgeber: EAG GmbH, ein führendes Unternehmen im industriellen Anlagenbau.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und kostenlose Unterkünfte.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem sicheren und spannenden Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung wünschenswert, aber Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die EAG GmbH steht seit 1996 für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand. Entstanden aus mehreren Unternehmen der AKB Gruppe, vereinigt die EAG unter einem Dach nahezu alle Fachdisziplinen, um sowohl schlüsselfertige Komplettprojekte als auch betriebsnahe Einzelprojekte zu planen, umzusetzen, in Betrieb zu nehmen und instand zu halten. Unter der Leitung der Firmengründer, die gemeinsam über 50 Jahre technisch / kaufmännische Erfahrungen in den verschiedensten Industriebereichen verfügen, arbeitet ein leistungsstarkes Team von 130 Mitarbeitern an den Standorten Greifswald / Berlin und bundesweit auf unseren Projekten. Durch unser über viele Jahre erworbenes Know-How in der Nukleartechnik und diversen Rückbauprojekten an verschiedenen nationalen und internationalen Standorten, gehören wir zu einem überschaubaren Kreis von deutschen Fachunternehmen, die den hohen Anforderungen auf dem Gebiet des Rückbaus kerntechnischer Anlagen gewachsen sind. Unsere Aufgabenstellungen sind hier, nach Einstellung des Betriebs, Einrichtungen zurückzubauen und kerntechnische Anlagen im Rahmen eines Freigabeverfahrens von schädlichen Stoffen zu befreien. Alle kontaminierten Bauteile und Materialien werden von unseren zertifizierten Mitarbeitern fachgerecht demontiert und als radioaktiver Abfall der Entsorgung oder Reinigung (Dekontamination) zugeführt.
Ihre Aufgaben:
- Demontage und Zerlegearbeiten von Komponenten, Ausrüstungen und Anlagenteilen (Pumpen, Armaturen, Motoren, Behälter, etc.)
- Demontieren und Trennen (verschiedene Verfahren) von Stahl- und Rohrleitungsbau
- Arbeiten mit Handgeführten Geräten, Klein-, Mittel- und Großbandsägen
- Logistik- und Transportarbeiten
- Vor- und nachbereitende Arbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung idealerweise im Metallbereich wünschenswert, aber kein muss
- Bereitschaft und Motivation sich in ein spannendes und neues Aufgabengebiet einzuarbeiten
- Erfahrung im Rückbau oder der Instandhaltung kerntechnischer Anlagen ist nicht erforderlich (ausgiebige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen)
- Einstieg als Quereinsteiger absolut möglich
- Handwerkliches Geschick sowie selbständige und präzise Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B wünschenswert, aber kein muss
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Krisensicherer Job (für viele weitere Jahrzehnte) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
- Mobilität mit Firmenfahrzeugen
- Kostenlose Einzelzimmer oder kleine Appartments bei Montagetätigkeit
- Schulungen, Weiterbildungen, Qualifizierungen mit Kostenübernahme
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Mitarbeiter für die Demontage / Rückbau (m/w/d) Arbeitgeber: Energieanlagen Greifswald
Kontaktperson:
Energieanlagen Greifswald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Demontage / Rückbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der EAG GmbH nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die EAG GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an den spezifischen Aufgaben im Rückbau hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Demontage / Rückbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Demontage und den Rückbau interessierst.
Betone deine Motivation!: Wir suchen nach Leuten, die bereit sind, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Erkläre uns, warum du Lust auf diese Herausforderung hast und was dich an der Arbeit im Rückbau fasziniert.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Nutze klare Überschriften und eine einfache Formatierung.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energieanlagen Greifswald vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die EAG GmbH und ihre Projekte. Verstehe, was sie im Bereich Rückbau und Demontage leisten und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten oder Teamarbeit zeigen. Auch wenn du keine direkte Erfahrung im Rückbau hast, kannst du andere relevante Fähigkeiten hervorheben, die für die Stelle wichtig sind.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du in diesem neuen Aufgabengebiet arbeiten möchtest. Deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, ist ein großer Pluspunkt. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Projekten oder der Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.