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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Akquise im B2B-Bereich und Kundenentwicklung.
- Arbeitgeber: Ein starkes Team, das innovative Lösungen für Unternehmen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein Dienstwagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und mindestens 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wertschätzung durch transparente Unternehmensprozesse und kostenfreie Zusatzversicherungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
So sind wir:
Wir sind ein starkes Team und stehen gemeinsam für starke Lösungen.
In unserer Kultur möchten wir hinterfragt werden und suchen Herausforderungen.
Wir zusammen übertreffen Erwartungen.
Wenn Sie sich hier wieder finden, dann melden Sie sich bei uns!
Deine Aufgaben in unserem Team:
- Eigenverantwortliche Akquise im B2B-Bereich per Außendienst, Telefon, Mail etc.
- Weiterentwicklung Deiner Kunden und Vorantreiben von Cross-Selling
- Bedarfsorientierte Erstellung von Angeboten, Verhandlung und Abschluss der Angebote
- Dokumentation Deiner Aktivitäten in unserem CRM-System
- Mitwirkung bei Marketingaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams und operativen Einheiten
Passende Qualifikationen für diese Stelle sind:
- Führerschein Klasse B
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ausgeprägtes Teambewusstsein
- Abgeschlossenes Studium im Sozialen oder technisch / naturwissenschaftlichen Fach
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, Teams)
- Sprachkenntnis Deutsch (Verhandlungssicher) und Englisch (mind. gute Sprachkenntnis)
Wir bieten dir:
- Dienstwagen
- Homeoffice-Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer Konzerndivision mit Zukunftspotential
- eine Tätigkeit in der Du die Nachhaltigkeit von vielen Unternehmen vorantreibst
- kostenfreie betriebliche Zusatzversicherungen
- Wertschätzung durch die kontinuierliche Einbindung in unsere transparenten Unternehmensprozesse
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Senden Sie Ihren Lebenslauf bitte per Mail an: bewerbung@ern-energie.de
Haben Sie vorab noch Fragen zu unserem Jobangebot?
Dann steht Ihnen Frau Beatrice Saile (+49 621 32169 301) gerne zur Verfügung.
Kundenberater im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Energiedienstleistungen Rhein-Neckar GmbH
Kontaktperson:
Energiedienstleistungen Rhein-Neckar GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Kundenberaters im Außendienst zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und in der Branche, in der wir tätig sind. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die auf uns zukommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Stelle deutschlandweite Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig unterwegs zu sein, um Kunden zu betreuen und neue Akquise-Möglichkeiten zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie ein starkes Team betonen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Hebe deine B2B-Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung im B2B-Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, die du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Dokumentation und CRM-Kenntnisse: Erwähne deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und wie du deine Aktivitäten dokumentierst. Dies zeigt, dass du organisiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du die Nachhaltigkeit von Unternehmen vorantreiben möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energiedienstleistungen Rhein-Neckar GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Akquise vor
Da die Position einen starken Fokus auf die eigenverantwortliche Akquise im B2B-Bereich hat, solltest du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird ein ausgeprägtes Teambewusstsein gefordert. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsteams beigetragen hast.
✨Kenntnisse in Microsoft Office betonen
Da gute Kenntnisse in Microsoft Office gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Erwähne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du Excel, Word oder PowerPoint verwendet hast.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Die deutschlandweite Reisebereitschaft ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.