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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Partnerschaften im Bereich Photovoltaik und Wärmepumpen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Wachstumschampions im deutschen Photovoltaikmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und exklusive Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende mit einem großartigen Team und modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Arbeitsort Leipzig, Gehalt nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest gemeinsam mit einem großartigen Team die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei dem Wachstumschampion auf dem deutschen Photovoltaikmarkt!
Als Partnermanager (m/w/d) im Bereich Photovoltaik- sowie Wärmepumpenvertrieb und -montage bist du für die Pflege bestehender Partnerschaften, aber auch für den Aufbau neuer Partner aus dem Bereich Dachdecker-, Elektrohandwerk und Heizungsbau verantwortlich. Damit ermöglichst du, dass jährlich eine Vielzahl an Photovoltaikanlagen durch uns auf den Dächern sowie Wärmepumpen in den Kellern Deutschlands installiert werden und trägst damit deinen Teil zur Energiewende bei.
Wo du anpacken wirst:
- Strategische Betreuung und Entwicklung unserer Partner.
- Analyse und Überwachung der Performance unserer Handwerkspartner anhand von KPIs und regelmäßiges Reporting an das Management.
- Aufbau und Pflege unseres Partnernetzwerkes.
- Vertragsmanagement, abschließen von Rahmenverträgen, Kooperationsvereinbarungen und anderen geschäftlichen Vereinbarungen mit unseren Partnern.
- Prozessintegration neuer Partner in die EKD-Organisation von Vertrieb bis Abrechnung.
Was wir uns von dir wünschen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert – idealerweise mehrjährige Erfahrung im Beteiligungsmanagement oder als Betriebsleitung - vorrangig im Bereich Photovoltaik, Wärmepumpe oder Bauprojekte.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
Was wir dir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Offene Unternehmenskultur mit persönlichem Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe
- Hochmodernen Arbeitsplatz mit bester technischer Ausstattung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Exklusive Firmenevents
- Fahrradleasing
- Kitazuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
- Firmenfahrzeug
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Gehalt: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Leipzig
Kontakt HR-Team Energiekonzepte Deutschland GmbH
E-Mail:
Home: ekd-solar.de
Beteiligungs- und Partnermanager (m/w/d) Arbeitgeber: Energiekonzepte Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Energiekonzepte Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beteiligungs- und Partnermanager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Photovoltaik- und Heizungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf erneuerbare Energien konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Partner und Arbeitgeber treffen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Foren
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Photovoltaik und Wärmepumpen beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Informative Gespräche führen
Führe informelle Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Unternehmen, die dich interessieren. So erhältst du Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beteiligungs- und Partnermanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Energiekonzepte Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Beteiligungsmanagement, Photovoltaik und Wärmepumpenvertrieb hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Beteiligungs- und Partnermanager geeignet bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energiekonzepte Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Photovoltaik und Wärmepumpen. Zeige, dass du die Energiewende aktiv mitgestalten möchtest und verstehst, wie dein Beitrag dazu aussieht.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Beteiligungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit Partnern verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
