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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Conversion Rates und optimiere unseren Leadeinkauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Wachstumschampions im deutschen Photovoltaikmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing und exklusive Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende mit einem großartigen Team und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lead Management oder Marketing.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest gemeinsam mit einem großartigen Team die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei dem Wachstumschampion auf dem deutschen Photovoltaikmarkt!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Leadmanager (m/w/d) mit fundierter Expertise in Zahlen- und Datenanalyse. In dieser Rolle gestaltest und optimierst Du unseren Leadeinkauf, maximierst die Leadnutzung und trägst somit maßgeblich zur weiteren positiven Entwicklung des Unternehmens bei.
Wo du anpacken wirst
- Analyse von Conversion Rates und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Planung, Koordination und Steuerung des Leadeinkauf inkl. Budgetkontrolle
- Pflege und Optimierung des CRM-Systems zur Leadverfolgung und -analyse
- Definition und Gewinnung neuer Leadquellen
- Identifikation von der Leadnutzung und Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling zur Kampagnenplanung und Erfolgskontrolle
- Unterstützung bei der Leadzuweisung an Handelspartner
- Reporting an die Vertriebs- oder Geschäftsleitung zu KPIs und Fortschritten
Was wir uns von dir wünschen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lead Management, Sales oder Marketing
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und Power BI
- Analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungsfindung
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in interdisziplinären Teams
- Eigeninitiative, Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Was wir dir bieten
- Festanstellung in Vollzeit
- Offene Unternehmenskultur mit persönlichem Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe
- Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Moderner Arbeitsplatz, Notebook und Mobiltelefon
- Exklusive Firmenevents
- Fahrradleasing
- Kitazuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreie Getränke
- Gehalt: nach Vereinbarung
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Beschäftigungsort:Leipzig
- Beschäftigungsbeginn:ab sofort
Kontakt
HR-Team | Personalabteilung
E-Mail:
Home: ekd-solar.de
#J-18808-Ljbffr
Leadmanager (m / w / d) Arbeitgeber: Energiekonzepte Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Energiekonzepte Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leadmanager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Bereich Lead Management und Photovoltaik recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen analysieren kannst, sondern auch ein tiefes Verständnis für den Markt hast.
✨Tip Nummer 3
Praktische Beispiele sind entscheidend! Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder optimiert hast. Diese Geschichten kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und bringe deine Ideen zur Verbesserung des Leadeinkaufs und der Leadnutzung aktiv ins Gespräch ein. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leadmanager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Lead Management und in der Datenanalyse zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Leadmanager (m/w/d) unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenanzeige ein und zeige, wie du zur Energiewende beitragen kannst.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit CRM-Systemen, MS Office und Power BI hervor. Zeige, wie du analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungsfindung in deinen bisherigen Positionen angewendet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energiekonzepte Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Zahlen und Datenanalyse vor
Da die Rolle des Leadmanagers stark auf der Analyse von Conversion Rates und der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen basiert, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen und deren Bedeutung vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über CRM-Systeme demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und deren Optimierung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Leadverfolgung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Eigeninitiative und Organisationstalent zeigen
In der Rolle wird viel Eigenverantwortung gefordert. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du Initiative ergriffen hast, um Projekte voranzutreiben oder Probleme zu lösen. Dies zeigt, dass du proaktiv und gut organisiert bist, was für die Position entscheidend ist.
