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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst als Sales Manager im Außendienst für innovative Solar-Energiesysteme tätig sein.
- Arbeitgeber: Energiekonzepte Deutschland bietet Lösungen für mehr Energie und Sicherheit in der Stromversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Freien zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit einem positiven Einfluss auf die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an erneuerbaren Energien haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Vision von nachhaltiger Energie teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in Festanstellung für Solar-Energiesysteme gesucht!Wir sind Energiekonzepte Deutschland
Gestatten, wir sind EKD. Anbieter für mehr Energie, mehr Autarkie und mehr Sicherheit in der Stromversorgung –alles aus einer Hand! Genau dafür stehen…
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in Festanstellung für Solar-Energiesysteme gesucht! Arbeitgeber: Energiekonzepte Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Energiekonzepte Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in Festanstellung für Solar-Energiesysteme gesucht!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Solarbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf erneuerbare Energien konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Solar-Energiesysteme. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und Erfolge im Außendienst zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Begeisterung für die Branche mitbringen. Lass das in deinen Gesprächen durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in Festanstellung für Solar-Energiesysteme gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Energiekonzepte Deutschland. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Solarbranche hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Vertriebserfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energiekonzepte Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Solar-Energiesysteme und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte und deren Vorteile hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Manager ist es wichtig, überzeugend kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, um das Interesse des Gesprächspartners zu wecken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
