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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Vertrieb von Solar-Energiesystemen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Energiekonzepte Deutschland bietet innovative Lösungen für nachhaltige Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer grünen Revolution und trage aktiv zur Energiewende bei!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für erneuerbare Energien sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Vision teilen und wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in Festanstellung für Solar-Energiesysteme gesucht!Wir sind Energiekonzepte Deutschland
Gestatten, wir sind EKD. Anbieter für mehr Energie, mehr Autarkie und mehr Sicherheit in der Stromversorgung –alles aus einer Hand! Genau dafür stehen…
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in Festanstellung für Solar-Energiesysteme gesucht! Arbeitgeber: Energiekonzepte Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Energiekonzepte Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in Festanstellung für Solar-Energiesysteme gesucht!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Solarbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf erneuerbare Energien konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Solar-Energiesysteme. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -erfolge zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen hast und welche Methoden du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Begeisterung für die Branche mitbringen. Lass diese Leidenschaft in deinen Gesprächen durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in Festanstellung für Solar-Energiesysteme gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Energiekonzepte Deutschland. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Sales Manager im Außendienst zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und Kenntnisse im Bereich Solar-Energiesysteme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Verkaufsfähigkeiten darlegst. Zeige, warum du die ideale Wahl für diese Position bist.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energiekonzepte Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Solar-Energiesysteme und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte und deren Vorteile hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Manager ist es wichtig, überzeugend kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, um das Interesse der Interviewer zu wecken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
