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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Vertriebskennzahlen und erstelle Performance-Reports zur Umsatzsteigerung.
- Arbeitgeber: Wachstumschampion im deutschen Photovoltaikmarkt mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kostenlose Getränke und exklusive Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest gemeinsam mit einem großartigen Team die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei dem Wachstumschampion im deutschen Photovoltaikmarkt!
Wo du anpacken wirst
- Analyse von Vertriebskennzahlen (KPI) und Erstellung aussagekräftiger Performance-Reports
- Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Umsatz und Effizienz
- Führung und Motivation der Vertriebsmitarbeiter auf Basis objektiver Leistungsdaten
- Durchführung wöchentlicher Performance-Meetings mit den Vertriebspartnern
- Aufzeigen individueller Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams
- Unterstützung bei der Zielerreichung durch Coaching und gezielte Maßnahmenplanung
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Performance Management, um strategische Vorgaben in operative Maßnahmen zu übersetzen
Was wir uns von dir wünschen
- Idealerweise eine kfm. Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit KPI-gestützten Steuerungsinstrumenten
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Coaching-Kompetenz
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Sicherer Umgang mit gängigen CRM- und Reporting-Tools wie PowerBI
Was wir dir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Offene Unternehmenskultur mit persönlichem Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe
- Hochmodernen Arbeitsplatz mit bester technischer Ausstattung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Exklusive Firmenevents
- Fahrradleasing
- Kitazuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit
- Kostenfreie Getränke
- Kostenfreier Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- 31 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Beschäftigungsort: Leipzig
- Gehalt: nach Vereinbarung
- Zu besetzen: ab sofort
Kontakt
HR-Team | Personalabteilung
E-Mail: jobs@ekd-solar.de
Home: ekd-solar.de
Über uns
Gestatten, wir sind EKD. Anbieter für mehr Energie, mehr Autarkie und mehr Sicherheit – alles aus einer Hand!
Die im Jahr 2018 gegründete Energiekonzepte Deutschland GmbH setzt sich aus den Pionieren der Solarbranche zusammen und ist eines der führenden Unternehmen auf dem deutschen Solarmarkt. Die Zeit ist reif. Reif für mehr Energie, mehr Autarkie und mehr Sicherheit in der Stromversorgung. Genau dafür stehen wir, die Energiekonzepte Deutschland GmbH – kurz: EKD. Wir setzen auf eine der leistungsstärksten, sichersten und technisch belastbarsten Solartechnologien am Markt. Unsere wertbeständige Solar-Komplettlösung von EKD garantiert unseren Kunden auf Jahrzehnte einen dauerhaften und verlässlichen Stromertrag vom eigenen Dach und eine ebenso lange Begleitung durch uns als Anbieter für Ganzjahresenergiesysteme. Seit der Gründung hat sich EKD zu einem bundesweiten Netz von fähigen Handwerksbetrieben und Handelsvertretungen entwickelt und zählt zu den führenden Anbietern für private Photovoltaik-Anlagen in Europa.
(Senior) Sales Performance Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Energiekonzepte Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Energiekonzepte Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Performance Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden willst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du KPIs analysierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewende und deine Motivation, das Team zu unterstützen, in den Vordergrund zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Performance Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
KPI-Fokus: Da du als Sales Performance Specialist arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten betonst. Zeig uns, wie du mit KPIs umgehst und welche Erfolge du damit erzielt hast – das wird uns beeindrucken!
Strukturierte Bewerbung: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energiekonzepte Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Vertriebskennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen analysieren und interpretieren kannst, um konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsteams geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Coaching-Kompetenz und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder einen Performance-Report zu erstellen. Übe dies im Vorfeld!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie die Zusammenarbeit mit der Leitung Performance Management aussieht.
