Direktvertrieb / Sales Manager für AC-Ladeinfrastruktur (m|w|d)

Gestalte mit uns die Energiewende✓ Über 300 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten✓ Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting✓ Schwerpunkt der energielenker service GmbH: Contractinglösungen, technische und kaufmännische Betriebsführung für Energieanlagen und energiewirtschaftliche Dienstleistungen✓ Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht Setze dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams in Vollzeit!Was du bei uns machst✓ Du übernimmst die Verantwortung für den Vertrieb unserer Lösungen im Bereich Betriebsführung Ladeinfrastruktur – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Erstellung des finalen Angebots✓ Dafür sprichst du potenzielle Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner eigenständig über verschiedene Kanäle an✓ In enger Abstimmung mit unserem technischen Betriebsführungsteam erstellst, kalkulierst und verfolgst du Angebote✓ Kundentermine bereitest du sorgfältig vor, nimmst digital oder vor Ort daran teil und begleitest Standortprüfungen sowie Abstimmungen mit Partnern ✓ Aufbau und Pflege von strategischen Beziehungen zu Schlüsselkunden für den Bereich Ladeinfrastruktur Was du mitbringst✓ Technische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. Automobilkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar ✓ Idealerweise Erfahrung im B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte ✓ Technisches Verständnis oder Motivation, sich in Ladeinfrastruktur und Energieversorgung einzuarbeiten✓ Ergebnisorientierte, verbindliche Arbeitsweise mit nachweisbaren Erfolgen✓ Bundesweite Reisebereitschaft ✓ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie Führerschein Klasse B Gute Gründe bei uns zu arbeiten✓ Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet✓ Leistungsgerechte Vergütung mit variabler Zielkarte (Fixgehalt und variabler Anteil)✓ Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen✓ Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub✓ Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit✓ Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing✓ Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.✓ Duz-Kultur und flache Hierarchien✓ Team- und Firmenevents✓ Firmenwagen Werde Teil der Energiewende✓ Wir möchten uns für Chancengleichheit im Beruf einsetzen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.