Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Benutzersurface und arbeite an Front- und Backend in einem Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Elektronikhersteller und die Energiewirtschaft unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld mit modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der Energie- und Automatisierungsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Full Stack Entwicklung und Kenntnisse in Microservice-Architekturen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Zielgruppen sind vor allem Elektronikhersteller und Ladeinfrastrukturhersteller, Kunden aus dem Bereich Automation sowie die Energiewirtschaft. Zur Unterstützung unseres agil aufgestellten Entwicklungsteams suchen wir dich für die Fullstack-Entwicklung mit folgenden Tätigkeiten:Als Entwickler*in im Scrum-Team entwickelst du das Benutzersurface unseres eingebetteten Systems Enbas weiterKonzeption und Implementierung von Front- und Backend innerhalb der Microservice-ArchitekturProfessionelle Planung und Modellierung der Softwarearchitektur mit geeigneten Tools (z.B.: UML)Dokumentation der Software und deren Funktionsweise im Wiki
Full Stack Developer (m/w/d), Vollzeit, unbefristet - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: energielenker Gruppe
Kontaktperson:
energielenker Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer (m/w/d), Vollzeit, unbefristet - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Wenn du Erfahrung mit Microservices und Softwarearchitektur hast, hebe diese in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Zeige, wie du in Scrum-Umgebungen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Front- und Backend-Entwicklungsprojekte zu nennen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Branche, insbesondere über Elektronikhersteller und Ladeinfrastruktur. Ein gutes Verständnis der Zielgruppen kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer (m/w/d), Vollzeit, unbefristet - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du die Technologien und Methoden, die im Job erwähnt werden, verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Betone deine Erfahrung: Hebe relevante Erfahrungen in der Fullstack-Entwicklung hervor. Beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Frontend- und Backend-Entwicklung sowie Microservice-Architekturen umfassen.
Dokumentation und Planung: Erwähne deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und Dokumentation. Zeige, dass du mit Tools wie UML vertraut bist und dass du die Bedeutung von gut dokumentierter Software verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des agilen Entwicklungsteams werden möchtest. Betone deine Leidenschaft für die Entwicklung und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei energielenker Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppen
Informiere dich über die Elektronikhersteller, Ladeinfrastrukturhersteller und die Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Branchen verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen können.
✨Kenntnisse in Microservices
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Microservice-Architekturen zu beantworten. Erkläre, wie du Front- und Backend innerhalb solcher Architekturen konzipiert und implementiert hast. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit sind hier sehr hilfreich.
✨Agile Methoden und Scrum
Da das Team agil arbeitet, solltest du mit den Prinzipien von Scrum vertraut sein. Sei bereit, deine Erfahrungen in agilen Projekten zu teilen und wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast.
✨Dokumentation und Kommunikation
Betone die Bedeutung der Dokumentation in deinem Entwicklungsprozess. Erkläre, wie du Softwarearchitektur und Funktionsweisen dokumentierst, um sicherzustellen, dass das gesamte Team auf dem gleichen Stand ist.
