Key Account Manager EZA-Regler / Automatisierungstechnik (m|w|d)

Key Account Manager EZA-Regler / Automatisierungstechnik (m|w|d)

Münster Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von großen Geschäftskunden für innovative Energieprojekte und Entwicklung maßgeschneiderter Angebote.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Energiewende mit über 350 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und spannende Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Vertriebserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Energiewende. Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten. Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting. Schwerpunkt der energielenker solutions GmbH: Energiemanagement-Software, KI-gestützte Steuerung von Energieerzeugungsanlagen, Lastmanagement, EZA-Regler. Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht.

Was du bei uns machst:

  • Identifikation und Akquise von großen Geschäftskunden und Partnerschaften für Energieerzeugungsanlagen-Projekte (z.B. Netzbetreiber, Betreiber und Anlagenerrichter, Energiedienstleister).
  • Federführend bist du für den gesamten Kundengewinnungsprozess verantwortlich - vom Erstkontakt, der maßgeschneiderten Angebotsentwicklung-/ Präsentation bis hin zum Vertragsabschluss.
  • Arbeitest eng mit unseren internen, technischen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale und ganzheitliche Kundenbetreuung sicherzustellen.
  • Entwickelst skalierbare Vertriebskonzepte, um das Umsatzwachstum nachhaltig zu steigern.
  • Teilnahme an Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Geschäftsfeldentwicklung.

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/-ingenieurswesen, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation wie Techniker/Meister (m|w|d).
  • Grundkenntnisse im Bereich der Netzregelung, der relevanten Normen (z.B. VDE-AR-N 4105/4110/4120, EEG), Projektentwicklung im Bereich der erneuerbaren Energien.
  • Grundlegendes Verständnis für Steuerungssysteme, Regelungstechnik und elektrische Netze.
  • Idealerweise Vertriebserfahrung im energietechnischen Umfeld oder Automatisierungstechnik.
  • Kommunikationssicherheit (auch mit C-Level und Entscheidungsträgern).
  • Gute Deutschkenntnisse (C1).
  • Bundesweite Reisebereitschaft (z.B. für Kundentermine, Messen).

Gute Gründe bei uns zu arbeiten:

  • Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet.
  • Leistungsgerechte Vergütung mit variabler Zielkarte (Fixgehalt und variabler Anteil).
  • Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub.
  • Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit.
  • Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing.
  • Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien.
  • Team- und Firmenevents.
  • Firmenwagen, alternativ Bahncard 100.

Werde Teil der Energiewende. Wir möchten uns für Chancengleichheit im Beruf einsetzen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.

Key Account Manager EZA-Regler / Automatisierungstechnik (m|w|d) Arbeitgeber: energielenker Gruppe

Die energielenker solutions GmbH ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Modellen bietet, sondern auch Raum für persönliche Entwicklung und innovative Ideen schafft. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einer Duz-Kultur in einem dynamischen Team, profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Deutschlandticket, Kinderbetreuungszuschüssen und vielfältigen Fitnessangeboten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder hat die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftssicherer Energielösungen mitzuwirken.

E

Kontaktdaten:

energielenker Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager EZA-Regler / Automatisierungstechnik (m|w|d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Wer weiß, vielleicht triffst du genau die Person, die dir den entscheidenden Tipp für deinen nächsten Job geben kann!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein gut platzierter Anruf oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Licht erscheinst. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager EZA-Regler / Automatisierungstechnik (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

Akquise von Geschäftskunden
Kundengewinnungsprozess
Angebotsentwicklung
Vertragsabschluss
Zusammenarbeit mit technischen Fachabteilungen
Vertriebskonzepte entwickeln
Netzwerkpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Key Account Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und der Automatisierungstechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei energielenker Gruppe vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automatisierungstechnik und Energiewende vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von EZA-Reglern und deren Einfluss auf die Energieerzeugung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich große Geschäftskunden akquiriert oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, insbesondere für Entscheidungsträger auf C-Level. Deine Kommunikationsfähigkeit wird entscheidend sein, um Vertrauen aufzubauen und Kunden zu gewinnen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen erwartet, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.