Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Energieeffizienz-Experten und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Energiewende und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, Erfahrung im Vertrieb und Netzwerk in der Branche.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Energiewende. Über 300 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten. Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting. Schwerpunkt der energielenker projects GmbH: Strategie- und Beratungsleistungen sowie Konzepte für klimagerechte und effiziente Versorgungslösungen, Machbarkeitsstudien und Sanierungsfahrpläne, Ingenieurleistungen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1–9, TGA. Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht.
Setze dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams am Standort Fellbach in Vollzeit!
Gute Gründe bei uns zu arbeiten:
- Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet.
- Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub.
- Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit.
- Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing.
- Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
- Duz-Kultur und flache Hierarchien.
- Team- und Firmenevents.
Was du bei uns machst:
- Du verantwortest sowohl fachlich als auch disziplinarisch das dreiköpfige Team der Energieeffizienz-Expert*innen am Standort in Fellbach.
- Steuerung der Kapazitäten innerhalb des Teams unter Berücksichtigung der Auslastung, der Kompetenzen der einzelnen Mitarbeitenden sowie der aktuellen Marktentwicklung.
- Fachliche Weiterentwicklung sowie stärkenorientierte Förderung deines Teams.
- Führen von Jahres- und Feedbackgesprächen sowie Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Zusammenarbeit mit den internen Bereichen, z.B. im Recruiting oder HR Management.
- Leitung regelmäßiger Teambesprechungen sowie der damit verbundenen Moderation auch in Konfliktsituationen.
Fachlich:
- Du übernimmst Akquisetätigkeiten im Raum Stuttgart – sowohl bei der Gewinnung neuer Kunden als auch bei der Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
- Du erstellst Kalkulationen und Leistungsbeschreibungen für Angebote und übernimmst die Prüfung sowie Bearbeitung von Ausschreibungen.
- Du unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen am Standort Fellbach in allen Fragen der energetischen Gebäudesanierung und stehst als fachliche Ansprechperson zur Verfügung.
- Du trägst die Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung der Projekte deines Teams – inklusive Controlling und sorgfältiger Nachverfolgung.
Was du mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar.
- Zertifizierung als Energieeffizienzberater*in für Wohn- und Nichtwohngebäude.
- Du hast dir in den letzten Jahren ein etabliertes Netzwerk an Geschäftskontakten im Raum Stuttgart in der Gebäudebranche aufgebaut und besitzt ein tiefgehendes Verständnis der Herausforderungen, mit denen die Branche konfrontiert ist.
- Fundierte Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise im Gebäudesektor.
Werde Teil der Energiewende. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 Prozent und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – deine Motivation, Teil der Energiewende zu werden, ist uns wichtiger!
Wir möchten uns für Chancengleichheit im Beruf einsetzen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.
Wir freuen uns auf dich!
Teamleitung energetische Gebäudesanierung und Vertrieb (m|w|d) Arbeitgeber: energielenker Gruppe
Kontaktperson:
energielenker Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung energetische Gebäudesanierung und Vertrieb (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen zur Energiewende.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der energetischen Gebäudesanierung informierst. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen und zur Kundenakquise zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Erkläre in Gesprächen, warum dir nachhaltige Lösungen am Herzen liegen und wie du aktiv dazu beitragen möchtest, die Branche voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung energetische Gebäudesanierung und Vertrieb (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei energielenker Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die energielenker projects GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Energiewende-Strategie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende
Die Position dreht sich um die Gestaltung der Energiewende. Teile deine Motivation und Ideen, wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter der Mission des Unternehmens stehst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die flachen Hierarchien zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.