Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative E-Mobilitäts- und Photovoltaikprojekte plant und umsetzt.
- Arbeitgeber: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Elektrotechnik oder Energietechnik und mehrjährige Erfahrung in der Planung.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Energiewende✓ Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten✓ Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting✓ Schwerpunkt der energielenker projects GmbH:Strategie- und Beratungsleistungen sowie Konzepte für klimagerechte und effiziente Versorgungslösungen, Machbarkeitsstudien und Sanierungsfahrpläne, Ingenieurleistungen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1-9, TGA✓ Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht Setze dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams am Standort in Münster am Hafen!Was du bei uns machst Unser Team Fachplanung E-Mobilität und PV plant und begleitet u.a. große Photovoltaik- und Freiflächenanlagen sowie Ladeinfrastrukturprojekte für E-Mobilität, von AC- und DC-Systemen bis zur Netzanschlussplanung. Die Leistungen umfassen alle HOAI-Phasen: Von der Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung über die Kostenaufstellung, Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergabeverfahren bis hin zur Bauüberwachung. In deiner neuen Rolle bist du für folgende Tätigkeiten verantwortlich: Als Teamleitung:✓ Du verantwortest sowohl fachlich als auch disziplinarisch das elfköpfige Team der Fachplanung am Hauptsitz in Münster ✓ Steuerung der Kapazitäten innerhalb des Teams unter Berücksichtigung der Auslastung, der Kompetenzen der einzelnen Mitarbeitenden sowie der aktuellen Marktentwicklung✓ Fachliche Weiterentwicklung sowie stärkenorientierte Förderung deines Teams ✓ Führen von Jahres- und Feedbackgesprächen sowie Onboarding neuer Mitarbeitender ✓ Zusammenarbeit mit den internen Bereichen, z.B. im Recruiting- und Bewerbungsprozess, Marketing oder Personalmanagement✓ Leitung regelmäßiger Teambesprechungen sowie der damit verbundenen Moderation auch in Konfliktsituationen Fachlich: ✓ Leitung von Großprojekten, d.h. Projektmanagement inkl. Identifikation potenzieller Risiken sowie Berücksichtigung aller Stakeholder in den Bereichen Photovoltaik, Ladeinfrastruktur für E-Mobilität, Batteriespeicher und Netzanschlussplanung✓ Verantwortung für die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Produktgruppe Fachplanung, welche die ganzheitliche und zukunftsorientierte Planung von Ladeinfrastruktur für E-Mobilität sowie PV-Anlagen umfasst✓ Erstellung von Kalkulationen und Leistungsbeschreibungen für die Angebotslegung sowie die Bewertung und Bearbeitung von Ausschreibungen✓ Unterstützung des Key-Account-Managements in der Kundenansprache und in der Erarbeitung individueller Vertriebsansätze✓ Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Projekten des Teams sowie deren Controlling Was du mitbringst✓ Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar ✓ Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von PV-Anlagen und E-Mobilitätslösungen✓ Deine Fähigkeiten als kompetente Führungskraft werden von deinen Mitarbeitenden und Projektteilnehmenden geschätzt, da du Teams zielorientiert und auf Basis von Motivation und Vertrauen führst✓ Kaufmännisches Verständnis und ergebnisorientierte Arbeitsweise ✓ Sicherer Umgang mit den relevanten Normen und Vorschriften, z.B. HOAI, VDE, VOB✓ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) Gute Gründe bei uns zu arbeiten✓ Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet✓ Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen✓ Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub✓ Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit✓ Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing✓ Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.✓ Duz-Kultur und flache Hierarchien ✓ Team- und Firmenevents Werde Teil der Energiewende✓ Wir möchten uns für Chancengleichheit im Beruf einsetzen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.
Teamleitung Fachplanung E-Mobilität und Photovoltaik (m|w|d) Arbeitgeber: energielenker Gruppe
Kontaktperson:
energielenker Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Fachplanung E-Mobilität und Photovoltaik (m|w|d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der E-Mobilität und Photovoltaik zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Energietechnik auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dich als Führungskraft noch attraktiver macht.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und Projektmanagement zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um deine Eignung für die Teamleitung bei uns zu unterstreichen.
✨Verstehe unsere Unternehmenswerte
Informiere dich über die Mission und Werte von energielenker projects GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und klimagerechten Lösungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Fachplanung E-Mobilität und Photovoltaik (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die energielenker projects GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Teamleitung in der Fachplanung E-Mobilität und Photovoltaik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Planung von PV-Anlagen und E-Mobilitätslösungen ein und erläutere, wie du dein Team erfolgreich führen würdest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei energielenker Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der energielenker projects GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und klimagerechten Lösungen verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Planung von PV-Anlagen und E-Mobilitätslösungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Teams beigetragen haben.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du deine Führungskompetenzen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst, Konflikte löst und die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden förderst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Duz-Kultur, flache Hierarchien und Team-Events abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.