Teamleitung für energetische Gebäudesanierung mit Schwerpunkt Vertrieb (m|w|d)
Teamleitung für energetische Gebäudesanierung mit Schwerpunkt Vertrieb (m|w|d)

Teamleitung für energetische Gebäudesanierung mit Schwerpunkt Vertrieb (m|w|d)

Fellbach Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Energieeffizienz-Expert*innen und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Energielenker: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen für nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Fitnessangebote.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gebäudesanierung und fördere nachhaltige Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Vertriebserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Energiewende. Über 300 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten. Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting. Schwerpunkt der energielenker projects GmbH: Strategie- und Beratungsleistungen sowie Konzepte für klimagerechte und effiziente Versorgungslösungen, Machbarkeitsstudien und Sanierungsfahrpläne, Ingenieurleistungen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1-9, TGA. Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht.

Setze dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams am Standort Fellbach in Vollzeit!

Was du bei uns machst:

  • Unser Team Gebäudeplanung begleitet Bauherren im gesamten Zyklus bei Sanierungsvorhaben.
  • Unser Team aus Architekt*innen, Ingenieur*innen und Energieeffizienz-Expert*innen arbeitet Hand in Hand, um technische, ökologische und ökonomische Anforderungen optimal aufeinander abzustimmen.

In deiner neuen Rolle bist du für folgende Tätigkeiten verantwortlich:

  • Als Teamleitung: Du verantwortest sowohl fachlich als auch disziplinarisch das dreiköpfige Team der Energieeffizienz-Expert*innen am Standort in Fellbach.
  • Steuerung der Kapazitäten innerhalb des Teams unter Berücksichtigung der Auslastung, der Kompetenzen der einzelnen Mitarbeitenden sowie der aktuellen Marktentwicklung.
  • Fachliche Weiterentwicklung sowie stärkenorientierte Förderung deines Teams.
  • Führen von Jahres- und Feedbackgesprächen sowie Onboarding neuer Mitarbeitender.
  • Zusammenarbeit mit den internen Bereichen, z.B. im Recruiting oder HR Management.
  • Leitung regelmäßiger Teambesprechungen sowie der damit verbundenen Moderation auch in Konfliktsituationen.
  • Fachlich: Du übernimmst Akquisetätigkeiten im Raum Stuttgart - sowohl bei der Gewinnung neuer Kunden als auch bei der Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
  • Du erstellst Kalkulationen und Leistungsbeschreibungen für Angebote und übernimmst die Prüfung sowie Bearbeitung von Ausschreibungen.
  • Du unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen am Standort Fellbach in allen Fragen der energetischen Gebäudesanierung und stehst als fachliche Ansprechperson zur Verfügung.
  • Du trägst die Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung der Projekte deines Teams - inklusive Controlling und sorgfältiger Nachverfolgung.

Was du mitbringst:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar.
  • Zertifizierung als Energieeffizienzberater*in für Wohn- und Nichtwohngebäude.
  • Ein etabliertes Netzwerk in der Gebäudebranche im Raum Stuttgart und ein gutes Verständnis für die Herausforderungen der Branche.
  • Fundierte Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise im Gebäudesektor.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau oder vergleichbar), für eine sichere Kommunikation im Projekt- und Kundenkontakt.

Gute Gründe bei uns zu arbeiten:

  • Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet.
  • Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub.
  • Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit.
  • Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing.
  • Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien.
  • Team- und Firmenevents.

Werde Teil der Energiewende! Wir möchten uns für Chancengleichheit im Beruf einsetzen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.

Teamleitung für energetische Gebäudesanierung mit Schwerpunkt Vertrieb (m|w|d) Arbeitgeber: energielenker Gruppe

Die energielenker projects GmbH ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Fellbach nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub bietet, sondern auch individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Unsere offene Duz-Kultur, flachen Hierarchien und vielfältigen Team-Events fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein starkes Engagement für die Energiewende dir die Chance geben, aktiv an einer nachhaltigen Zukunft mitzuarbeiten.
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Kontaktperson:

energielenker Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung für energetische Gebäudesanierung mit Schwerpunkt Vertrieb (m|w|d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Position zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb und in der Teamleitung zu präsentieren – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich darüber, wie wichtig dir nachhaltige Lösungen sind und wie du dazu beitragen kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung für energetische Gebäudesanierung mit Schwerpunkt Vertrieb (m|w|d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Energieeffizienzberatung
Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Netzwerk in der Gebäudebranche
Kalkulation und Leistungsbeschreibung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktmoderation
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Kenntnisse in energetischer Gebäudesanierung
Verhandlungsgeschick
Marktentwicklung
Coaching und Feedback

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die energetische Gebäudesanierung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Vision der Energiewende passen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei energielenker Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Energielenker legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und klimagerechte Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge und Herausforderungen zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige dein Netzwerk

Da ein etabliertes Netzwerk in der Gebäudebranche wichtig ist, solltest du im Interview darüber sprechen, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kontakte knüpfen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche gut kennst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich energetische Gebäudesanierung oder nach den Zielen des Teams für die nächsten Jahre.

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energielenker Gruppe
Standort: Fellbach
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