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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Heizzentralen und Wärmenetze, analysiere Betriebsdaten und koordiniere Instandhaltungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Energielenker solutions GmbH – zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und attraktive Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen, nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Heizungs- oder Klimahandwerk, Teamfähigkeit und Begeisterung für erneuerbare Energien.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und zahlreiche Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Energiewende. Über 300 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten. Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting. Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker solutions GmbH: Energiemanagement-Software, KI-gestützte Steuerung von Energieerzeugungsanlagen, Lastmanagement, Smart City-Lösungen. Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht.
Setze dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams am Standort Münster in Vollzeit!
Gute Gründe bei uns zu arbeiten:
- Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet.
- Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub.
- Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit.
- Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing.
- Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
- Duz-Kultur und flache Hierarchien.
- Team- und Firmenevents.
Was du bei uns machst:
- Überwachen von Heizzentralen und Wärmenetzen und die Bearbeitung von Störungen.
- Analyse und Bewertung von Betriebsdaten und die Empfehlung von entsprechenden Umsetzungen zu Effizienzmaßnahmen.
- Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und regelmäßigen Prüfungen.
- Mitwirkung bei der Modernisierung und dem Umbau von Anlagestandorten.
- Bearbeitung von Gewährleistungs- und Versicherungsfällen.
Was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Heizungs- oder Klimahandwerk – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m|w|d) oder Meister (m|w|d).
- Begeisterung für energieeffiziente Lösungen, erneuerbare Energien und nachhaltiges Handeln.
- Du arbeitest gern im Team, kannst dich aber auch gut selbst strukturieren.
- Gängige MS-Office-Produkte nutzt du sicher und selbstständig in deinem Arbeitsalltag.
- Gelegentliche Reisebereitschaft zu Terminen an unseren Anlagen und bei unseren Kund*innen.
- Einen gültigen Führerschein (Klasse B).
Werde Teil der Energiewende. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 Prozent und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – deine Motivation, Teil der Energiewende zu werden, ist uns wichtiger!
Wir möchten uns für Chancengleichheit im Beruf einsetzen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.
Technische Betriebsführung – Heizzentralen und Wärmenetze (m|w|d) Arbeitgeber: energielenker Gruppe
Kontaktperson:
energielenker Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Betriebsführung – Heizzentralen und Wärmenetze (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von energielenker solutions GmbH verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast oder innovative Ideen hast, die zur Energiewende passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Betriebsführung – Heizzentralen und Wärmenetze (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Energiewende in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen!
Klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei energielenker Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die energielenker solutions GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, insbesondere im Bereich der Energiewende. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Betriebsführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Störungen bearbeitet oder Effizienzmaßnahmen umgesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst und zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und nachhaltiges Handeln durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum du Teil der Energiewende werden möchtest. Deine Motivation ist oft genauso wichtig wie deine Qualifikationen!