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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe innovative Energiesteuerungslösungen an Kunden.
- Arbeitgeber: Energielenker ist ein nachhaltiges Unternehmen mit Fokus auf Entwicklung und Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Ingenieurwesen und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Duz-Kultur fördern eine offene Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab sofort | Münster oder andere energielenker Standorte | Vollzeit
Gute Gründe bei uns zu arbeiten:
- Dein Job mit Sinn: energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet.
- Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub.
- Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit.
- Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100,00€ / Monat, Corporate Benefits u.v.m.
- Duz-Kultur und flache Hierarchien.
- Team- und Firmenevents.
Was du bei uns machst:
- Beratung und Verkauf von Home Energy Management Systemen (HEMS), dynamischen Lastmanagementlösungen und EZA-Reglern an Installateure und Großhändler.
- Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen, einschließlich Aufbau eines Netzwerks in der Branche.
- Durchführung von Produktpräsentationen sowie Schulungen für Kunden (Installateure, Großhändler) vor Ort oder online.
- Marktanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends in der Energietechnik.
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der technischen Abteilung zur Verbesserung und Anpassung der Produkte an die Bedürfnisse der Kunden.
- Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Repräsentation der energielenker Gruppe und Generierung neuer Kontakte.
- Erarbeitung kundenspezifischer Angebote und Vertragsverhandlungen bis hin zum Abschluss.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar.
- Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst.
- Begeisterung für die Energiewende und Smart Energy Technologien.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere HEMS, Lastmanagement und der Regelung von Erzeugungsanlagen.
- Du stehst für Performance: Hohe Eigenverantwortlichkeit, Hands-on-Mentalität und KPI-Fokus.
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Deine Ansprechperson: Pia Feldmann Recruiting
Vertrieb im Außendienst für Energiesteuerungslösungen (m|w|d) Arbeitgeber: energielenker Gruppe
Kontaktperson:
energielenker Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb im Außendienst für Energiesteuerungslösungen (m|w|d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energietechnik-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Stellen und Trends zu erhalten.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Konferenzen teil, die sich mit erneuerbaren Energien und Smart Energy Technologien beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dein Wissen zu erweitern.
✨Produktkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über Home Energy Management Systeme (HEMS) und dynamische Lastmanagementlösungen. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Außendienst und deiner Herangehensweise an Kundenakquise. Übe auch, wie du deine Begeisterung für die Energiewende überzeugend kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb im Außendienst für Energiesteuerungslösungen (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Notiere dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position im Vertrieb interessierst und wie deine Begeisterung für die Energiewende und Smart Energy Technologien dich zu einem idealen Kandidaten macht.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei energielenker Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich intensiv mit energielenker und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie sie sich in der Energiewende engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Gespräch klar machen, dass du bereit bist, innerhalb des Vertriebsgebiets zu reisen. Betone, wie wichtig dir der persönliche Kontakt zu Kunden ist und wie du dies in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
