Fachbereichsleiter Baukoordination (m/w/d)

Fachbereichsleiter Baukoordination (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für eine nachhaltige Energieversorgung in der Region.
  • Unternehmen: EVM-Gruppe, das größte kommunale Energieunternehmen in Rheinland-Pfalz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung im Netzbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement.

Für unseren Bereich Planung und Bau (PB), Fachbereich Baukoordination, der Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KG am Standort Koblenz, suchen wir ab sofort einen Fachbereichsleiter Baukoordination (m/w/d).

  • Kultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
  • Regionalität: Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln
  • Finanzielle Sicherheit für jetzt und in Zukunft: Attraktive, außertarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge vor.
  • Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit – in der Regel zwischen 06:00 und 18:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Individuelle Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
  • Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für den bestmöglichen Start
  • Weiterbildung: Wir bieten eine langfristige Perspektive für persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, kostenfreie Lademöglichkeiten für E-Autos während der Arbeitszeit, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV. Betriebsfahrzeuge für dienstliche Fahrten
  • Gesundheit: Eigene Betriebskrankenkasse für kurze und unkomplizierte Wege auch für die Familie. Unfallversicherung sowie Zuschüsse für z. B. Sehhilfen
  • Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen
  • Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeitenden

Aufgaben:

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden inkl. Feedback, Entwicklung und Motivation
  • Gesamtsteuerung und Verantwortung aller Netzbauprojekte (Strom, Gas, Wasser, Wärme, Telekommunikation) in der Region
  • Sicherstellung wirtschaftliche, qualitative und gesetzeskonforme Umsetzung von Baumaßnahmen
  • Verantwortung für das Ressourcenmanagement aller Baumaßnahmen inkl. Priorisierung und Konfliktlösung
  • Planung, Steuerung und Einhaltung von Investitions- und Teilverantwortung für Erhaltungsbudgets, inkl. Ableitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Kennzahlensystemen sowie Unterstützung bei Strategieentwicklung und Umsetzung
  • Sicherstellung der Vorschriften von Arbeitssicherheit und Managementsystemen, Qualifikation der Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie Mitwirkung in Projekten, Gremien und Notfall-/Krisensituationen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft Ingenieure vom Dienst (IvD)

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau) oder technische Ausbildung mit Weiterbildung (Meister/Techniker)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Netzbau/-betrieb sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
  • Sehr gute Fachkenntnisse in Planung, Bau und Betrieb von Versorgungsnetzen sowie sicherer Umgang mit IT-Systemen (z. B. SAP, GIS, Workforce)
  • Ausgeprägtes analytisches, strategisches und betriebswirtschaftliches Verständnis inkl. Kenntnisse relevanter Normen, Gesetze und Verordnungen
  • Hohe Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Kundenorientierung
  • Führerschein Klasse B

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir zu hören! Fragen? Anna Rönz (0261 402-72738) freut sich auf deinen Anruf!

Fachbereichsleiter Baukoordination (m/w/d) Arbeitgeber: Energienetze Mittelrhein & Co. KG

Die evm-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Miteinander bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und einem starken Fokus auf Regionalität und Nachhaltigkeit am Standort Koblenz.

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Kontaktdaten:

Energienetze Mittelrhein & Co. KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter Baukoordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Durchsetzungsvermögen
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Belastbarkeit
Kundenorientierung
Analytisches Verständnis