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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Windenergieprojekte.
- Arbeitgeber: Energiequelle ist ein international tätiges Unternehmen, das die Energiewende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudget und regelmäßige Teamevents wie Beachvolleyball.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem motivierenden und familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Windenergie.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Treibe gemeinsam mit uns die Energiewende voran!
Energiequelle ist Projektierer und Betriebsführer von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerken und Speichern. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit ca. 600 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Finnland, Polen, Südafrika und Griechenland sind wir ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.
Unser zentrales Team im Bereich Wind & Site liefert die entscheidenden Daten und Prognosen, die unsere Projektentwicklung auf Erfolgskurs bringen. Mit fundierter Expertise trägt jenes Team maßgeblich dazu bei, dass Windenergieprojekte effizient und nachhaltig realisiert werden.
Um dieses Engagement weiter zu stärken, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d), die das Team fachlich unterstützt, Prozesse weiterentwickelt und ein motivierendes Arbeitsumfeld schafft.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung und Verantwortung für die Gesamtstrategie Teams Wind&Site sowie deren Umsetzung
- Disziplinarische und fachliche Leitung der bundesweit ansässigen Teams sowie deren Weiterentwicklung und Ausbau
- Proaktive Entwicklung von Prozessen und Sicherstellung überregionaler Standards
- Operative Unterstützung bei Berechnungen und Beratungen unserer Projektentwicklungsteams
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Durchführung von Schulungen bzw. Unterweisungen im Bereich Wind & Site für interne Kolleginnen und Kollegen
- Teilnahme oder Mitwirkung an öffentlichen Vorträgen und Fachtagungen
- Abgeschlossenes raum- oder naturwissenschaftliches Studium sowie Berufserfahrung in einer leitenden Position
- Kenntnisse im Bereich Wind&Site, mit Schwerpunkten in den WindPro- und WAsP-Analysen
- Teamorientierter und motivierender Führungsstil sowie aktive Teilnahme an Führungskräfteworkshops und -weiterbildungen
- Umsetzungsstärke gepaart mit einer strategischen, innovativen und lösungsorientierten Denkweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität zu gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen sowie Führerschein Kl. B
- Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget
- Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
- Familiäre Atmosphäre
- Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote
Teamleiter*in Wind&Site/ Windenergie (m/w/d) Arbeitgeber: Energiequelle GmbH
Kontaktperson:
Energiequelle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Wind&Site/ Windenergie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Windenergiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Wind & Site beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Windenergie. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen im Bereich Wind & Site hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Fachkonferenzen oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Windenergie befassen. Dies ist nicht nur eine Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Wind&Site/ Windenergie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Energiequelle. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter*in Wind&Site wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Windenergie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und deine Erfahrungen in der Teamführung ein.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energiequelle GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Energiewende und die Rolle des Unternehmens in diesem Bereich. Zeige im Interview, dass du die Mission von Energiequelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Fachwissen im Bereich Wind & Site unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Leitung erfordert, ist es wichtig, deinen teamorientierten Führungsstil zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen würdest.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Workshops stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren und das Team weiterzubringen.
