Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich E-Mobilität und Ladeinfrastruktur.
- Unternehmen: Westfalen Weser, ein kommunaler Energiedienstleister mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Mobilitätswende und entwickle Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
Mit einem Team von rund 20 Mitarbeiter*innen kümmern wir uns um den Bau und Betrieb von Ladeinfrastruktur und Systemlösungen im Bereich E-Mobilität. Damit gestalten wir aktiv die Mobilitätswende in der Region.
- Vertrieb & Bau von Systemlösungen im Bereich Ladeinfrastruktur (u. a. Trafo, Speicher, Lastmanagement)
- Planung, Konzeption, Umsetzung & Dokumentation von komplexen Ladeinfrastrukturlösungen
- Verantwortung für Individual-Angebotskalkulationen
- Eigenverantwortliche Betreuung und persönlicher Ansprechpartner einer zugeordneten Kundengruppe
- Ausbau des Dienstleisternetzes und Preisverhandlungen
- Erstellung und Pflege von Leistungsverzeichnissen zur automatisierten Auftragsbearbeitung
- Aktive Akquise und Erschließung neuer Kunden/-gruppen, Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit
- Verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der Bauprozesse
Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektroinstallation mit Weiterbildung zum Meister*in/ Techniker*in. Berufserfahrung in der Planung und Bau elektrotechnischer Anlagen sowie im Vertrieb von technischen Produkten, Projektmanagementerfahrung wünschenswert. Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Kommunikationsfähige und teamorientierte Persönlichkeit mit Interesse an neuen Technologien.
Attraktive Vergütung: Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen.
Mobiles Arbeiten: Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten (von 6 – 20 Uhr) in Voll- oder Teilzeit und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. Umzug, Hochzeit, Geburt des Kindes ...) erhältst du zusätzlich Sonderurlaub.
Gesundheitsförderung: Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten.
Beruf und Familie: Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege, Eltern-Kind-Zimmer an den Standorten Herford und Paderborn.
Betriebliche Zusatzleistungen: Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.
Persönliche und fachliche Entwicklung: Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Projektleitung (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich) Arbeitgeber: Energieservice Westfalen Weser GmbH
Westfalen Weser ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der sich durch eine nachhaltige Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für die Energiewende auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütungspakete, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an innovativen Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu arbeiten und dabei Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Energieservice Westfalen Weser GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für E-Mobilität und nachhaltige Lösungen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise!
Wenn du dich für die Projektleitung interessierst, zeig Initiative! Recherchiere potenzielle Kunden und Unternehmen, die von deinen Fähigkeiten profitieren könnten, und kontaktiere sie direkt. Ein persönlicher Ansatz kann oft mehr bewirken als eine Standardbewerbung.
✨Präsentiere deine Projekte!
Hast du bereits an spannenden Projekten gearbeitet? Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. So kannst du im Vorstellungsgespräch konkret demonstrieren, wie du zur Mobilitätswende beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement. Also, zögere nicht und schau dir unsere offenen Stellen an – vielleicht wartet dein Traumjob schon auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die es uns leicht macht, dich kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich bald kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energieservice Westfalen Weser GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Westfalen Weser verschaffen. Schau dir ihre Projekte im Bereich E-Mobilität an und verstehe, wie sie zur Energiewende beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine teamorientierte Persönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
