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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage key accounts in heat supply, from acquisition to contract signing.
- Arbeitgeber: EnergieSüdwest AG is a regional energy service provider focused on sustainable solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and health benefits.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and contribute to innovative energy projects with a positive impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in technical or commercial fields; sales experience in energy preferred.
- Andere Informationen: Work in a supportive environment with opportunities for continuous learning.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien.
Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Key Account Manager Nah- und Fernwärme (m/w/d)
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Ingenieuren und Vertriebsmitarbeitern an Projekten der Wärmeversorgung, insbesondere der Versorgung von Wohnquartieren, Gewerbeobjekten und ganzer Stadtteile.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Eigenverantwortliche Akquise neuer Wärmekunden bzw. Hausanschlüsse für die Landauer Fernwärme – quer durch alle Kundenzielgruppen (Privatkunden, Gewerbekunden, Industriekunden)
- Schnittstellenaufgaben zwischen Technik und Vertrieb
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt zum erfolgreichen Auftragsabschluss
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Angeboten
- Vorbereitung und Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen und -besuchen wie z. B. Eigentümerversammlungen, Gewerbemessen o. ä.
- Verwaltung und Weiterentwicklung von Vertriebsunterlagen, Dokumentationen, Wärmelieferverträgen und Tariflandschaften
Die BewerberInnen sollten folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Kaufmännisches Verständnis
- Begeisterungsfähigkeit für technische Produkte und Zusammenhänge
- Vertriebsorientierung und Vertriebserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft oder Wärmeversorgung
- Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Kenntnisse in den MS-Office-Produkten
Wir bieten Ihnen:
- Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Schnelle Entscheidungswege
- Förderung von Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessstudiozuschuss
- Job-Rad
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V
- Altersversorgung sowie Sozialleistungen
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance und der Möglichkeit, sich die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen – auch unter Nutzung von Homeoffice
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen als zusammenhängende pdf-Datei per Mail an:
Industriestraße 18
76829 Landau in der Pfalz
#J-18808-Ljbffr
Key Account Manager Nah- und Fernwärme (m/w/d) Arbeitgeber: EnergieSüdwest AG
Kontaktperson:
EnergieSüdwest AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Nah- und Fernwärme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Energiewirtschaft, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei EnergieSüdwest AG zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Wärmeversorgung und der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen im Bereich Nah- und Fernwärme zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Akquise neuer Kunden vor. Überlege dir Strategien, wie du verschiedene Kundenzielgruppen ansprechen würdest und welche Argumente du nutzen könntest, um sie von den Vorteilen der Fernwärme zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für technische Produkte! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Lösungen erfolgreich verkauft hast und wie du diese Erfahrungen in die Rolle des Key Account Managers einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Nah- und Fernwärme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EnergieSüdwest AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Key Account Manager Nah- und Fernwärme zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebserfahrung und dein technisches Verständnis.
Wirtschaftlichkeitsberechnungen: Bereite Beispiele für Wirtschaftlichkeitsberechnungen vor, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Angebote zu erstellen und den gesamten Vertriebsprozess zu verstehen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als zusammenhängende PDF-Datei per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnergieSüdwest AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche vertraut, insbesondere im Bereich Nah- und Fernwärme. Zeige dein Wissen über die Produkte und Dienstleistungen von EnergieSüdwest AG und wie sie sich von anderen Anbietern unterscheiden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Vertriebsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Technik
Da technische Produkte und Zusammenhänge eine wichtige Rolle spielen, solltest du deine Begeisterung für diese Themen klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten der Wärmeversorgung zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
