Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere ERP- und KI-Landschaft und treibe die Digitalisierung voran.
- Unternehmen: Marktführer in Photovoltaik und Energiespeichersystemen mit über 90 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitszuschuss und kostenlose E-Ladestationen.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima, regelmäßige Events und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und bringe deine IT-Leidenschaft ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hier geht’s nicht um irgendeinen Job – sondern darum, wirklich etwas zu bewegen!
Wir wachsen – und entwickeln unsere digitale Unternehmenslandschaft gezielt weiter.
Für diese neu geschaffene Position suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere ERP-, Software- und KI-Landschaft aktiv gestaltet und gemeinsam mit unserem IT-Team die Digitalisierung im Unternehmen vorantreibt.
Deine Aufgaben
Du betreust und entwickelst unsere ERP- und Softwarelandschaft weiter und sorgst dafür, dass unsere Geschäftsprozesse effizient, stabil und zukunftsfähig abgebildet werden.
Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Softwarelösungen und IT-Infrastruktur analysierst du Anforderungen, optimierst Prozesse und bringst neue digitale Lösungen ins Unternehmen ein.
Dabei unterstützt du aktiv die Einführung und Nutzung moderner KI-Werkzeuge sowie die digitale Weiterentwicklung unserer Organisation.
Im Detail heißt das
- Du betreust und entwickelst unsere ERP- und Warenwirtschaftssysteme weiter – insbesondere pds, Microsoft Dynamics 365 Business Central und AEM.
- Automatisierungs- und KI-Potenziale erkennst Du und setzt sie gemeinsam mit den Fachbereichen um.
- Die Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer KI-Plattform und KI-Anwendungen, z. B. Langdock, gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Mit Schulungen und persönlicher Beratung unterstützt Du unsere Mitarbeitenden dabei, digitale Lösungen, Automatisierungsmöglichkeiten und KI-Anwendungen sicher und sinnvoll einzusetzen.
- Konfiguration, Updates und Fehleranalyse unserer Softwarelandschaft übernimmst Du eigenständig.
- Benutzerkonten und Berechtigungen verwaltest Du zuverlässig und bedarfsgerecht.
- Auch unsere technische Infrastruktur hast Du im Blick – von Netzwerk, Firewall und VPN bis hin zu Remote-Zugängen und Telefonanlage.
Gelegentliche Rufbereitschaft oder Einsätze außerhalb der Kernzeiten stimmen wir miteinander ab.
- Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes oder abgebrochenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierungsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Besonders wichtig ist uns aber Deine Begeisterung für IT, Digitalisierung und KI sowie die Lust, sich eigeninitiativ und mit Freude in neue Themen und Technologien einzuarbeiten.
- Du bringst Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP- oder Business-Applications-Lösungen mit, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central oder pds.
- Kenntnisse in Microsoft Power BI oder vergleichbaren Reporting- und Analysewerkzeugen bringst Du ebenfalls mit.
- Dein Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und dem praktischen Einsatz von KI-Lösungen im Unternehmensumfeld möchtest Du aktiv einbringen.
- Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld – insbesondere in Microsoft 365, Active Directory, Servern und Netzwerken – sind von Vorteil.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wir bieten dir
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Kostenloses Laden privater E-Fahrzeuge auf dem Firmengelände
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto für den Freizeitausgleich
- Modernste IT- und Arbeitsplatzausstattung
- WELLYou-Gesundheitszuschuss von 300 € netto/Jahr (nach der Probezeit)
- Teilnahme am ESG-Bike-Programm (nach 3 Jahren aktiver Betriebszugehörigkeit)
- Uns als prämierten Arbeitgeber (Land Hessen, EFAHRER, Hessischer Staatspreis Energie)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Betriebsklima mit Wertschätzung für jeden
- Mitarbeiter
- Getränke auf Firmenkosten
- Unvergessliche Events stärken unseren GROSSen Teamgeist
- Deine ESG-Sommerferien
- 6 Wochen Urlaub am Stück nach 5 Jahren aktiver Betriebszugehörigkeit (3 Wochen davon sind vom Inhaber Björn Groß geschenkt).
Ein Foto im Büro erinnert an ein schönes Erlebnis und macht den nächsten Mitarbeitern Vorfreude auf ihre ESG-Sommerferien
Über uns
Wir sind Marktführer in Nordhessen und Südniedersachsen für Photovoltaik und Energie-speichersysteme.
Als eines der marktführenden Unternehmen auch im Industrie- und Gewerbekundenbereich beschäftigen wir über 90 Mitarbeiter verschiedener Fachrichtungen und Qualifikationen.
Unsere eigene Planungs- und Technikabteilung bestehen aus Ingenieuren, Technikern und Meistern verschiedener Gewerke.
Hinzu kommen erfahrene Projekt- und Bauleiter, ein routiniertes Serviceteam sowie spezialisierte Monteure, unterstützt von einem motivierten Team in Lager und Back-Office.
In der jüngeren Vergangenheit haben wir in verschiedenen Kategorien Auszeichnungen für unsere Arbeit erhalten.
Dabei wurden unsere innovativen Personalrekrutierungs- und Mitarbeiterbindungskonzepte vom Land Hessen ebenso wie die Qualität unserer Leistungen durch ein renommiertes Online-Portal prämiert.
Nachhaltigkeit und Klimaschutz ist uns auch in Bezug auf unser eigenes Unternehmen wichtig: Seit 2021 sind wir mit der Erstellung eines „Corporate Carbon Footprints“ ein „klimaneutrales Unternehmen.“
ERP Application Manager (m/w/d) - PDS, Business Central, Digitalisierung & KI Arbeitgeber: Energiesysteme Groß GmbH & Co. KG
Als führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Nordhessen und Südniedersachsen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und Klimaschutz einsetzt. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem angenehmen Betriebsklima und unvergesslichen Teamevents fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist. Zudem profitierst du von einzigartigen Vorteilen wie dem kostenlosen Laden privater E-Fahrzeuge auf unserem Firmengelände.
Kontaktdaten:
Energiesysteme Groß GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP Application Manager (m/w/d) - PDS, Business Central, Digitalisierung & KI erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Energiesysteme Groß GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ERP Application Manager (m/w/d) - PDS, Business Central, Digitalisierung & KI bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Energiesysteme Groß GmbH & Co. KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Application Manager (m/w/d) - PDS, Business Central, Digitalisierung & KI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Energiesysteme Groß GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energiesysteme Groß GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.