Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Berufsbildung und übernehme administrative HR-Aufgaben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiezukunft gestaltet.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und maßgeschneiderte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Viel Eigenverantwortung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und HR-Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Energiezukunft! Willst du aktiv einen Beitrag zur Energiewende und Versorgungssicherheit leisten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Dafür setzt du deine Energie ein:
- Mitarbeit und administrative Unterstützung im Bereich der Berufsbildung
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im HR (von Ein- bis Austritt)
- Stellvertretung des Verantwortlichen Berufsbildung und der Teamleiterin Administration
Wie du uns begeisterst:
- Kaufm. Grundausbildung, HR-Erfahrung von Vorteil
- Berufsbildner/in (KV) oder Bereitschaft, diesen Kurs zu absolvieren
- Freude an der Ausbildung der Lernenden sowie hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein
Darauf kannst du dich freuen:
- Nachhaltige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem familiären Umfeld
- Faire, marktorientierte Vergütung mit flexiblem Bonus und attraktiven Nebenleistungen
- Massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitsmodell mit fortschrittlicher Infrastruktur
Hats gefunkt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen ist Jasmin Kempf, Teamleiterin Personal, gerne für dich da.
Fachspezialist Personal (m/w/d) 80 - 100% Arbeitgeber: energieUri AG
Als Fachspezialist Personal (m/w/d) in unserem Unternehmen trägst du aktiv zur Gestaltung der Energiezukunft bei und profitierst von einem familiären Arbeitsumfeld, das dir viel Eigenverantwortung und flexible Arbeitsmodelle bietet. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung mit attraktiven Nebenleistungen. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Energiewende vorantreibt und dabei auf ein hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist Personal (m/w/d) 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Personen aus dem HR-Bereich in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an der Firma und stelle Fragen zu ihrer Kultur und den Werten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von uns gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist Personal (m/w/d) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei energieUri AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie das Unternehmen zur Energiewende beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich und in der Berufsbildung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Ausbildung von Lernenden und deine Motivation, einen Beitrag zur Energiewende zu leisten, durchscheinen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
