Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiezukunft durch Vermarktung und Optimierung von Flexibilität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und maßgeschneiderte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Nachhaltige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in MINT oder Wirtschaft, analytische Fähigkeiten und Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Energiezukunft! Willst du aktiv einen Beitrag zur Energiewende und Versorgungssicherheit leisten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Dafür setzt du deine Energie ein:
- Vermarktung von Flexibilität an Spot- und SDL-Märkten
- Optimierung der Anlageneinsatzplanung (v.a. Hydrokraftwerke, BESS)
- Kundenbetreuung im Bereich Flexibilitätsvermarktung
- SDL-Präqualifikation neuer Anlagen (BESS, Hydrokraftwerke, E-Mobilität)
- Deployment, Backtesting und Monitoring von Data-Science-Lösungen
- Entwicklung von Optimierungs- und Prognosemodellen
- Erstellung von Marktanalysen und Ableitung der Vermarktungsstrategien
Wie du uns begeisterst:
- Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach oder ETH / FH (z.B. Fachrichtung Wirtschaft)
- Handelserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Fachwissen in der Energiewirtschaft von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten, detailorientiert, unternehmerisches Denken
- Sehr gute Kenntnisse in statistischer Analytik
- Teamplayer mit einer selbständigen sowie genauen Arbeitsweise und einem Flair für Zahlen
- Fliessend in Deutsch und Englisch
Darauf kannst du dich freuen:
- Nachhaltige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem familiären Umfeld
- Faire, marktorientierte Vergütung mit flexiblem Bonus und attraktiven Nebenleistungen
- Massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitsmodell mit fortschrittlicher Infrastruktur
Flexibilitätsmanager (m/w/d) 80 - 100% Arbeitgeber: energieUri AG
Als Flexibilitätsmanager (m/w/d) in unserem Unternehmen trägst du aktiv zur Gestaltung der Energiezukunft bei und profitierst von einem familiären Arbeitsumfeld, das dir viel Eigenverantwortung und Raum für persönliche Entfaltung bietet. Wir bieten eine faire, marktorientierte Vergütung sowie maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung unterstützen. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und einer fortschrittlichen Infrastruktur schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine nachhaltige und erfüllende Tätigkeit in der Energiewirtschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Flexibilitätsmanager (m/w/d) 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiewirtschaft zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Energiewende beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Motivation und dein Interesse an der Flexibilitätsvermarktung und den damit verbundenen Herausforderungen deutlich machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flexibilitätsmanager (m/w/d) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewende sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und dein Fachwissen in der Energiewirtschaft klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zur Vermarktung von Flexibilität beitragen können.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach verständlich zu präsentieren. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei energieUri AG vorbereitet
✨Verstehe die Energiebranche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche vertraut. Informiere dich über die Energiewende, Flexibilitätsvermarktung und die Rolle von Hydrokraftwerken. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Flexibilitätsvermarktung sieht, oder nach den Technologien, die sie nutzen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du zur Lösung von Problemen beigetragen hast oder wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
