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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarktung von Flexibilität und Optimierung der Anlageneinsatzplanung in der Energiewirtschaft.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit nachhaltigen Werten und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Boni und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit viel Eigenverantwortung und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in einem MINT-Fach oder Wirtschaft, analytische Fähigkeiten und Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Dafür setzt du deine Energie ein:
- Vermarktung von Flexibilität an Spot- und SDL-Märkten
- Optimierung der Anlageneinsatzplanung (Hydrokraftwerke, BESS)
- Kundenbetreuung im Bereich Flexibilitätsvermarktung
- SDL-Präqualifikation neuer Anlagen (BESS, Hydrokraftwerke, E-Mobilität)
- Deployment, Backtesting und Monitoring von Data-Science-Lösungen
- Entwicklung von Optimierungs- und Prognosemodellen
- Erstellung von Marktanalysen und Ableitung der Vermarktungsstrategien
Wie du uns begeisterst:
- Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach oder ETH / FH (Fachrichtung Wirtschaft)
- Handelserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Fachwissen in der Energiewirtschaft von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten, detailorientiert, unternehmerisches Denken
- Sehr gute Kenntnisse in statistischer Analytik
- Teamplayer mit einer selbständigen sowie genauen Arbeitsweise und einem Flair für Zahlen
- Fliessend in Deutsch und Englisch
Darauf kannst du dich freuen:
- Nachhaltige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem familiären Umfeld
- Faire, marktorientierte Vergütung mit flexiblem Bonus und attraktiven Nebenleistungen
- Massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitsmodell mit fortschrittlicher Infrastruktur
Hats gefunkt? Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Flexibilitätsmanager (m/w/d) 80 - 100% Arbeitgeber: energieUri AG
Kontaktperson:
energieUri AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flexibilitätsmanager (m/w/d) 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! In der Energiewirtschaft sind Zahlen und Daten entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und daraus Strategien abgeleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flexibilitätsmanager (m/w/d) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Vermarktung von Flexibilität bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei energieUri AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über Flexibilitätsvermarktung und die spezifischen Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine starken analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Daten analysiert oder Optimierungsmodelle entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und anwenden kannst.
✨Teamplayer-Mentalität betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, in denen du zur Lösung von Problemen beigetragen hast oder wie du andere unterstützt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Data-Science-Lösungen.