Spannender Aufgabenbereich:
- Strategische Gesamtverantwortung für das unternehmensweite Prozessmanagement und Applikationsmanagement
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Prozessmanagement-Strategie
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Prozessmodells
- Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung zentraler Unternehmensprozesse
- Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche bei der Analyse, Gestaltung und Optimierung unternehmensweiter Prozesse sowie bei der Ableitung umsetzbarer Handlungsempfehlungen
- Führung und Weiterentwicklung eines aktuell 8-köpfigen Kompetenzteams
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
Überzeugende Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Prozessmanagement
- Führungserfahrung in interdisziplinären oder bereichsübergreifenden Teams
- Idealerweise Erfahrung aus einer Beratungsfunktion oder einem beratungsnahen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma, BPMN, Automatisierung und KPI-gestützter Steuerung
- Technisches Verständnis für ERP-, BI-, Workflow-, Process-Mining- und Automatisierungstools
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, pragmatischer Umsetzungswille und Freude daran, Prozesse nicht nur strategisch zu konzipieren, sondern auch operativ mitzugestalten, umzusetzen und wirksam in der Organisation zu verankern
Attraktive Vorteile:
- Hohen Gestaltungsspielraum mit direktem Zugang zum C-Level
- Sicherheit – erfolgreiches und stets wachsendes Familienunternehmen mit einem 65jährigen Erfahrungsschatz
- Menschen- und werteorientierte Firmenkultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
- Persönliche Entwicklung – fundierte Einarbeitung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen
- Sport und Gesundheit – nutzen Sie unser attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder einer betrieblichen Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und unsere Müslibar
- Attraktive Umgebung – hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude
- Individuelle Lebensmodelle – wir leben den Team-Spirit im Büro und bieten zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten
- Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen auf dem Firmenausflug und diversen Mitarbeiter-Events
Interesse geweckt?
Über uns
Unser Antrieb und unsere Leidenschaft
- Als eines der führenden mittelständischen Unternehmen im Energieversorgungsbereich bieten wir neben Erdgas und Heizöl auch regenerative Energien und Strom aus 100% erneuerbaren Energien sowie technische Serviceleistungen.
- MONTANA versorgt über 800.000 Kunden in Deutschland und in Österreich. Damit ist MONTANA einer der größten mittelständischen Energielieferanten Deutschlands, mit 65 Jahren Erfahrung am Energiemarkt.
- Die MONTANA Gruppe beschäftigt 300 Mitarbeiter in insgesamt fünfzehn Niederlassungen und Verkaufsbüros in Deutschland und Österreich. Der Jahresumsatz beträgt über 1 Milliarde Euro (Geschäftsjahr 2021/22).
Unsere Unternehmenswerte
Unternehmertum
Du kannst Verantwortung übernehmen und Themen voranbringen. Wir packen an und entwickeln uns sowie unser Geschäft weiter. Wer Chancen erkennt, Ideen einbringt und aus Erfolgen wie Fehlern lernen will, findet bei MONTANA Raum, zu gestalten und zu wachsen.
Dynamik
Herausforderungen begegnen wir neugierig, kreativ und entschlossen. Wir bleiben beweglich und sehen Veränderungen als Chance, besser zu werden. Fortschritt wird spürbar.
Ambition
Anspruchsvolle Ziele motivieren uns, neue Wege zu gehen und täglich besser zu werden: als Einzelne, Teams und Unternehmen. Wir bleiben pragmatisch und fokussiert aufs Wesentliche: gemeinsam herausragende Ergebnisse erreichen.
Miteinander
Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Alltag. Unterschiedliche Perspektiven stärken uns, geteiltes Wissen bringt uns weiter – Erfolge feiern wir gemeinsam. Weiterkommen gelingt nur als Team.
Werteorientierung
Fairness, Respekt, Haltung und Anstand bilden die Grundlage für Miteinander und Unternehmenskultur. Als Familienunternehmen leben wir sie konsequent und schaffen Vertrauen. So entsteht ein Umfeld, in dem Menschen wertschätzend zusammenarbeiten.
Kontaktdaten:
Energieversorger für Ökostrom und Gas Recruiting-Team
