Junior Consultant Automation & AI (m/w/d)

Junior Consultant Automation & AI (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an spannenden Automatisierungs- und KI-Projekten und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: MONTANA, ein führendes Unternehmen im Energieversorgungsbereich mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Strukturiertes Mentoring, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Team-Spirit in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernsten Technologien und echten Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Interesse an Automatisierung und KI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Spannender Aufgabenbereich: Du hast während deines Studiums nicht nur gelernt, sondern auch selbst Dinge gebaut? Vielleicht Automatisierungen, kleine Softwareprojekte, Bots oder erste Experimente mit KI? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem Innovation & Technology Team arbeitest du von Anfang an an echten Automatisierungs- und KI-Projekten mit und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Automation Consultant.

  • Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen
  • Unterstützung bei der Identifikation von Automatisierungs- und KI-Potenzialen
  • Mitarbeit bei der Konzeption von Automatisierungslösungen (z. B. RPA, Low-Code oder KI-gestützte Workflows)
  • Unterstützung bei Umsetzung, Testing und Go-Live von Automatisierungsprojekten
  • Dokumentation von Prozessen, Anforderungen und Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants, IT und Fachbereichen
  • Kennenlernen moderner Technologien, Tools und Plattformen im Automatisierungs- und KI-Umfeld

Überzeugende Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder kurz vor Abschluss (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder techniknaher Studiengang)
  • Erste Berufserfahrung im Consulting oder Projektmanagement mit Fokus auf Automatisierungen, Skripte oder Workflows
  • Software-, Low-Code- oder No-Code-Projekte
  • KI-, Daten- oder Bot-Projekte
  • Technische Prototypen oder Tools
  • Starkes Interesse an Automatisierung, KI und neuen Technologien
  • Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Neugier
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Attraktive Vorteile:

  • Strukturiertes Mentoring und Coaching durch erfahrene Automation- und Technologie-Experten
  • Schrittweise Übernahme von Verantwortung – kein Sprung ins kalte Wasser
  • Mitarbeit an zukunftsweisenden Automatisierungs- und KI-Initiativen
  • Hoher Lern- und Entwicklungseffekt in kurzer Zeit
  • Moderne Technologien, reale Business-Use-Cases und Gestaltungsspielraum
  • Langfristige Entwicklungsperspektive im Innovation & Technology Umfeld
  • Sicherheit: Erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
  • Menschen- und werteorientierte Firmenkultur: Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten inhabergeführten Unternehmen (Great Place to Work® und bereits zum 5. Mal in Folge kununu Top Company) mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
  • Sport und Gesundheit: Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder betrieblicher Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar.
  • Attraktive Umgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude.
  • Individuelle Lebensmodelle: Gelebter Team-Spirit im Büro kombiniert mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
  • Gemeinschaft: Gemeinsame Erlebnisse beim Firmenausflug und weiteren Mitarbeiter-Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Fragen zur Position beantwortet Ihnen Herr Daniel Stapf (Senior HR Manager) unter personal@montana-energie.de.

Junior Consultant Automation & AI (m/w/d) Arbeitgeber: Energieversorger für Ökostrom und Gas

MONTANA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Consultant Automation & AI die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem strukturierten Mentoring-Programm, flachen Hierarchien und einer menschen- sowie werteorientierten Firmenkultur fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Gesundheitsmanagement in einer inspirierenden Umgebung in Grünwald bei München.

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Kontaktdaten:

Energieversorger für Ökostrom und Gas Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Consultant Automation & AI (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv zum Team beizutragen.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine bisherigen Projekte und Erfahrungen! Egal ob es sich um Automatisierungen oder KI-Experimente handelt, zeige, was du kannst. Ein Portfolio kann hier Wunder wirken und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Consultant Automation & AI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Automatisierung
Künstliche Intelligenz (KI)
Prozessanalyse
Optimierung von Geschäftsprozessen
RPA (Robotic Process Automation)
Low-Code-Entwicklung
No-Code-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Betone deine Projekte:Hast du während deines Studiums coole Automatisierungen oder KI-Projekte gemacht? Erzähl uns davon! Zeige, wie du dein Wissen praktisch angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns dein Engagement und deine Fähigkeiten.

Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Halte es übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir uns besser ein Bild von dir machen!

Bewirb dich über unser Karriereportal:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, auch deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen anzugeben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energieversorger für Ökostrom und Gas vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Automatisierungs- und KI-Technologien vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Tools, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium, die deine Fähigkeiten in Automatisierung und KI demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Analytisches Denken betonen

Da analytisches Denken eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du im Interview betonen, wie du Probleme strukturiert angehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten testen.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Innovation & Technology Team oder wie das Mentoring-Programm aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.