Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiiere und leite spannende Innovationsprojekte in der Energiebranche.
- Unternehmen: Werde Teil der größten kommunalen Energie- und Dienstleistungsgruppe in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit digitalen Geschäftsmodellen und innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement.
Für unsere Stabstelle Innovationsmanagement (STAB-I) der Energieversorgung Mittelrhein AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, einen Innovationsmanager (m/w/d).
- Kultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
- Regionalität: Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln
- Finanzielle Sicherheit für jetzt und in Zukunft: Attraktive und branchenübliche Vergütung, volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für dich vor
- Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit – in der Regel – zwischen 06:00 und 18:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Individuelle Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- Einarbeitung: Individuelle und praxisorientierte Einarbeitungsphase für deinen bestmöglichen Start
- Weiterbildung: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive für deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, kostenfreie Lademöglichkeiten für dein E-Auto während der Arbeitszeit, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Gesundheit: Eigene Betriebskrankenkasse für kurze und unkomplizierte Wege auch für deine Familie, Unfallversicherung, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen
- Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeiter
- Günstige Materialien: Für private Projekte zu Hause kannst du zum Nettoeinkaufspreis aus unserem Lager günstig einkaufen
Aufgaben:
- Initiieren, Leiten und Begleiten von Innovationsprojekten
- Konkretisierung und Detailbewertung von neuen Ideen, Strategien und Geschäftsmodellen
- Überführen der neuen Geschäftsfelder in entscheidungsreife Konzepte sowie Begleiten bis hin zur Einführung
- Durchführen von externem Trendscouting sowie Marktumfeld- und Wettbewerbsanalysen in den Bereichen Energiewirtschaft und Mobilität mit dem Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und Plattformökonomie
- Identifikation, Entwicklung und Betreuung von Kooperationen mit externen Partnern und Dienstleistern zur Umsetzung von Innovationsprojekten
- Begleitung in der Skalierung der neuen Geschäftsmodelle in Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen
- Process Owner für Abläufe und Methoden in dem Bereich Innovationsmanagement
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (bevorzugt Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.), idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Innovationsmanagement oder vergleichbare berufliche Qualifikation
- Erste Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: digitale Geschäftsmodelle, neue Technologien, Plattform-Ökonomie, Netzwerkeffekte, Speicher- und Flexibilitäten
- Sehr gute Kommunikations- und Empathiefähigkeit sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Projekt- und Methodenkompetenz sind von Vorteil (z. B. Design Thinking, Scrum, Kanban) sowie Eigeninitiative und -verantwortlichkeit
- Ein „Zukunftsgerichtetes Mindset“ sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir zu hören! Fragen? Anna Sauter (0261 402-71430) freut sich auf deinen Anruf!
Innovationsmanager (m/w/d) – befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: Energieversorgung Mittelrhein AG
Die evm-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die regionale Verankerung für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten in der Energieversorgung Mittelrhein AG besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Energieversorgung Mittelrhein AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Innovationsmanager (m/w/d) – befristet für 2 Jahre erhalten könntest
✨Engagiere dich in Innovations-Communities
Schau dir lokale Meetups oder Online-Communities im Bereich Innovationsmanagement an. Diese Gruppen sind eine großartige Möglichkeit, um Gleichgesinnte zu finden, Ideen auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern. Du wirst überrascht sein, wie viele Gelegenheiten sich aus persönlichem Kontakt ergeben können.
✨Nutze Innovations-Events für Sichtbarkeit
Besuche Konferenzen oder Workshops, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Dort kannst du nicht nur Neues lernen, sondern auch direkt mit Unternehmen und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Wenn du aktiv bist, kann das deine Chancen erhöhen, genau die befristete Stelle zu bekommen, die du suchst.
✨Bau dir einen kreativen Portfolio auf
Für die befristete Position im Innovationsmanagement kann ein Portfolio, das deine kreativen Ansätze und Projekte zeigt, echt hilfreich sein. Zeig, was du kannst, indem du erfolgreiche Projekte oder Ideen präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Denkweise und deine Fähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass wir bei Energieversorgung Mittelrhein AG oft die besten Talente über unsere eigene Jobplattform finden. Lass dir die Chance nicht entgehen und bewirb dich direkt dort für die befristete Stelle als Innovationsmanager (m/w/d) – befristet für 2 Jahre. So erhöhst du deine Sichtbarkeit und zeigst dein echtes Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovationsmanager (m/w/d) – befristet für 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Finde deinen Innovationsansatz:Im Innovationsmanagement geht es darum, kreative Lösungen zu finden und zu implementieren. Zeig uns in deinem Bewerbungsschreiben, welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast oder wie du bestehende Prozesse neu gedacht hast. Das gibt uns einen besten Eindruck von deiner Denkweise.
Betone deine Teamarbeit:Da viele Innovationsprojekte in Teamarbeit stattfinden, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Erläutere, wie du in Gruppen gearbeitet hast, um Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.
Gestalte eine spannende Projektübersicht:Bei einer befristeten Stelle möchten wir sehen, dass du schnell in unsere Projekte integrierbar bist. Füge deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Innovationen oder Projekten hinzu, die du selbst initiiert oder maßgeblich beeinflusst hast. Praktische Erfahrungen sprechen für sich und zeigen dein Potenzial.
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du darlegen, warum du gerade bei Energieversorgung Mittelrhein AG und im Bereich Innovationsmanagement aktiv werden möchtest. Teile uns deine Begeisterung mit, wie du in einer befristeten Position lernen und wachsen möchtest. Diese Motivation ist für uns entscheidend!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energieversorgung Mittelrhein AG vorbereitet
✨Innovative Ideen parat haben
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, kreativ und lösungsorientiert zu denken. Überlege dir Beispiele von Projekten oder Ideen, die du entwickelt hast oder an denen du beteiligt warst. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und was für innovative Ansätze du hattest. Das beeindruckt Energieversorgung Mittelrhein AG sicher!
✨Agilität und Flexibilität zeigen
Da du in einem befristeten Vertrag arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten zur Agilität und schnellen Anpassung an neue Situationen betonst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Änderungen reagieren musstest. Das zeigt, dass du gut ins Team von Energieversorgung Mittelrhein AG passt.
✨Tools und Methoden verstehen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden im Innovationsmanagement vertraut. Hast du Erfahrung mit Design Thinking oder agilen Methoden? Das kann während des Gesprächs aufkommen, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Netzwerk und Kooperation betonen
Im Innovationsmanagement ist Zusammenarbeit oft der Schlüssel. Wenn du schon mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern gearbeitet hast, erwähne das! Zeige, wie dein Netzwerk dazu beigetragen hat, innovative Lösungen zu finden und wie du diese Beziehungen bei Energieversorgung Mittelrhein AG einbringen kannst.
