Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiiere und leite spannende Innovationsprojekte in der Energiebranche.
- Unternehmen: Werde Teil der größten kommunalen Energie- und Dienstleistungsgruppe in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit digitalen Geschäftsmodellen und innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement.
Für unsere Stabstelle Innovationsmanagement (STAB-I) der Energieversorgung Mittelrhein AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, einen Innovationsmanager (m/w/d).
- Kultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
- Regionalität: Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln
- Finanzielle Sicherheit für jetzt und in Zukunft: Attraktive und branchenübliche Vergütung, volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für dich vor
- Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit – in der Regel – zwischen 06:00 und 18:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Individuelle Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- Einarbeitung: Individuelle und praxisorientierte Einarbeitungsphase für deinen bestmöglichen Start
- Weiterbildung: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive für deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, kostenfreie Lademöglichkeiten für dein E-Auto während der Arbeitszeit, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Gesundheit: Eigene Betriebskrankenkasse für kurze und unkomplizierte Wege auch für deine Familie, Unfallversicherung, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen
- Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeiter
- Günstige Materialien: Für private Projekte zu Hause kannst du zum Nettoeinkaufspreis aus unserem Lager günstig einkaufen
Aufgaben:
- Initiieren, Leiten und Begleiten von Innovationsprojekten
- Konkretisierung und Detailbewertung von neuen Ideen, Strategien und Geschäftsmodellen
- Überführen der neuen Geschäftsfelder in entscheidungsreife Konzepte sowie Begleiten bis hin zur Einführung
- Durchführen von externem Trendscouting sowie Marktumfeld- und Wettbewerbsanalysen in den Bereichen Energiewirtschaft und Mobilität mit dem Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und Plattformökonomie
- Identifikation, Entwicklung und Betreuung von Kooperationen mit externen Partnern und Dienstleistern zur Umsetzung von Innovationsprojekten
- Begleitung in der Skalierung der neuen Geschäftsmodelle in Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen
- Process Owner für Abläufe und Methoden in dem Bereich Innovationsmanagement
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (bevorzugt Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.), idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Innovationsmanagement oder vergleichbare berufliche Qualifikation
- Erste Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: digitale Geschäftsmodelle, neue Technologien, Plattform-Ökonomie, Netzwerkeffekte, Speicher- und Flexibilitäten
- Sehr gute Kommunikations- und Empathiefähigkeit sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Projekt- und Methodenkompetenz sind von Vorteil (z. B. Design Thinking, Scrum, Kanban) sowie Eigeninitiative und -verantwortlichkeit
- Ein „Zukunftsgerichtetes Mindset“ sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir zu hören! Fragen? Anna Sauter (0261 402-71430) freut sich auf deinen Anruf!
Innovationsmanager (m/w/d) – befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: Energieversorgung Mittelrhein AG
Die evm-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die regionale Verankerung für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten in der Energieversorgung Mittelrhein AG besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Energieversorgung Mittelrhein AG Recruiting-Team
