- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (Jahresentgelt 63.500 - 75.000 € je nach
- Tarifliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- Umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. Jobticket, Kantine, u.v.m.)
- Zertifizierte Familienfreundlichkeit für jede Lebenslage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobile Arbeit nach Betriebsvereinbarung möglich
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Viele weitere Vorteile, die Sie als Mitarbeiter:in bei uns erhalten, finden Sie unter: Mitarbeiterbenefits im Überblick | evo
- Sie wirken aktiv an der strategischen Ausrichtung und Optimierung unserer IT-Systeme mit, insbesondere
- in den Bereichen SAP IS-U und Salesforce. Ihre Ideen und Ihr Know-how tragen dazu bei, unsere ITLandschaft
- zukunftssicher zu gestalten.
- Sie entwickeln bestehende Funktionen und Prozesse weiter und sorgen dafür, dass diese reibungslos in
- den produktiven Unternehmensablauf überführt werden. Dabei behalten Sie stets die Effizienz und
- Praxistauglichkeit im Blick.
- Sie beraten und unterstützen unsere Kunden fachlich bei der Umsetzung von IT-Anforderungen im
- energiewirtschaftlichen Umfeld. Ihre Expertise hilft dabei, komplexe Fragestellungen lösungsorientiert zu
- beantworten.
- Sie übernehmen Verantwortung in Projekten, von der Planung über die Durchführung bis hin zur
- erfolgreichen Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder einen
- vergleichbaren Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten
- Fachrichtung.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP IS-U mit und kennen sich bestens mit den
- Anforderungen und Möglichkeiten dieses Systems aus.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse über Prozesse in der Energiewirtschaft und verstehen die
- branchenspezifischen Herausforderungen und Abläufe.
- Sie denken kunden- und lösungsorientiert, erkennen schnell die Bedürfnisse Ihrer Ansprechpartner und
- entwickeln passende IT-Lösungen.
- Sie haben ein gutes Verständnis für komplexe Prozesse und können diese strukturiert analysieren und
- optimieren.
- Sie kommunizieren klar und überzeugend, sowohl im Team als auch gegenüber Kunden und
Kontaktdaten:
Energieversorgung Oberhausen AG (evo) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Modulbetreuer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Energieversorgung Oberhausen AG (evo)! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Energieversorgung Oberhausen AG (evo) einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energieversorgung Oberhausen AG (evo) vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
