SAP IS-U Experte (m/w/d) für Gerätemanagement & Marktkommunikationsprozesse
SAP IS-U Experte (m/w/d) für Gerätemanagement & Marktkommunikationsprozesse

SAP IS-U Experte (m/w/d) für Gerätemanagement & Marktkommunikationsprozesse

Oberhausen Vollzeit 68000 € / Jahr Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Zählerwechselprozesse in SAP und sorge für eine zuverlässige Energieversorgung.
  • Arbeitgeber: Die Oberhausener Netzgesellschaft mbH plant und betreibt das Strom-, Gas- und Fernwärmenetz in Oberhausen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Energierabatt und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in einem teamorientierten Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Energiewirtschaft und Erfahrung im Zählermanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 01.05.2025 einreichen und Teil eines innovativen Teams werden!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit suchen wir einen SAP IS-U Experten (m/w/d) für Gerätemanagement & Marktkommunikationsprozesse. Die Oberhausener Netzgesellschaft mbH ist zuständig für die Planung, den Bau und den Betrieb sowie die Wartung und Instandhaltung des Strom-, Gas- und Fernwärmenetzes in Oberhausen. Bei uns steht der Mensch im Fokus. Deswegen ist es uns besonders wichtig, sichere Arbeitsplätze zu ermöglichen und unserem Team das beste Betriebsklima zu bieten.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (Jahresentgelt 58.000 - 78.000 € je nach Qualifikation)
  • Tarifliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
  • Umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. Energierabatt, Jobticket, Kantine, u.v.m.)
  • Zertifizierte Familienfreundlichkeit für jede Lebenslage
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mobile Arbeit nach Betriebsvereinbarung möglich
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

IHR AUFGABENGEBIET:

  • Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf der Zählerwechselprozesse in SAP (Einbau, Ausbau, Stilllegung, Stornoprozesse) und sichern damit eine zuverlässige Energieversorgung für unsere Kunden und Partner.
  • Sie sind verantwortlich für die systemtechnische Abbildung von Zählern und Geräten, um eine termingerechte Abwicklung der GPKE-, GeLi-, MPES-, WiM- sowie MaBiS-/GABi-Gas-Prozesse sicherzustellen.
  • Sie verstehen die gesetzlichen Rahmenbedingungen und setzen die daraus resultierenden Anforderungen in den Prozessen und Systemen um.
  • Sie sind als erste:r Ansprechpartner:in im Bereich Zählermanagement verantwortlich für die Erarbeitung nachhaltiger Lösungen, die die Prozesse effizienter, schneller und weniger fehleranfällig gestalten und arbeiten dabei eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen.
  • Sie pflegen den Datenbestand in der Geräteverwaltung und entwickeln Überwachungsmechanismen sowie fundierte Analysen, die Fehler frühzeitig sichtbar machen.
  • Sie leiten Projekte im Fachbereich Zählermanagement bei der Einführung neuer Themen und gewährleisten, dass Prozessänderungen reibungslos umgesetzt und technische sowie regulatorische Vorgaben eingehalten werden.

WAS UNS WICHTIG IST:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits Erfahrungen im Bereich Zählermanagement mit SAP oder anderen Softwarelösungen gesammelt.
  • Sie bringen Erfahrung in der fachlichen Leitung und Führung von Mitarbeitern mit, einschließlich der Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich zu steuern.
  • Fundierte Kenntnisse über einschlägige Gesetze, Verordnungen und Festlegungen (WiM, GPKE, GeLi Gas, MaBiS/GABI Gas und MPES) sowie deren Auslegungsfragen, insbesondere hinsichtlich der Fristen in den Geschäftsprozessen.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Prozessanalyse, Optimierung und Automatisierung.
  • Empathie, Teamfähigkeit und Selbstreflexion zählen zu Ihren Stärken.
  • Eine kontinuierliche Weiterentwicklung und das Lernen neuer Inhalte sind für Sie selbstverständlich.

LUST AUF EINEN NEUSTART?

Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches bis zum 01.05.2025 über den "Jetzt bewerben"-Button zu.

IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Christian Mühle

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Kontaktperson:

Energieversorgung Oberhausen AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP IS-U Experte (m/w/d) für Gerätemanagement & Marktkommunikationsprozesse

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft und dem Zählermanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei der Oberhausener Netzgesellschaft mbH arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Fachwissen vertiefen

Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen und Prozesse im Bereich Zählermanagement, insbesondere zu WiM, GPKE und GeLi Gas. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Proaktive Kommunikation

Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessanalyse und -optimierung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamführungskompetenzen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein würdest.

Interesse an Innovation zeigen

Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an neuen Technologien und Lösungen im Zählermanagement. Diskutiere mögliche Ansätze zur Automatisierung und Effizienzsteigerung, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur die bestehenden Prozesse verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IS-U Experte (m/w/d) für Gerätemanagement & Marktkommunikationsprozesse

Fundierte Kenntnisse in SAP IS-U
Erfahrung im Zählermanagement
Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (WiM, GPKE, GeLi Gas, MaBiS/GABI Gas, MPES)
Prozessanalyse und -optimierung
Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen
Fähigkeit zur fachlichen Leitung und Führung von Mitarbeitern
Teamfähigkeit und Empathie
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungskraft im Umgang mit Stakeholdern
Eigenmotivation und lösungsorientierte Denkweise
Erfahrung im Aufbau von Monitoring-Systemen
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Offenheit für Neues und kontinuierliche Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Oberhausener Netzgesellschaft mbH. Betone deine Erfahrungen im Zählermanagement und wie du zur Effizienzsteigerung der Prozesse beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere im Umgang mit SAP und den gesetzlichen Rahmenbedingungen.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und fristgerecht über den "Jetzt bewerben"-Button einreichst. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energieversorgung Oberhausen AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Zählermanagements und der Marktkommunikationsprozesse vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf die Prozesse verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Zählerwechselprozesse oder ähnliche Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Position enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.

SAP IS-U Experte (m/w/d) für Gerätemanagement & Marktkommunikationsprozesse
Energieversorgung Oberhausen AG
Standort: Oberhausen
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