Auf einen Blick
- Aufgaben: Verlege Trinkwasserleitungen und arbeite an spannenden Projekten im öffentlichen Raum.
- Arbeitgeber: Veolia Wasser Deutschland GmbH – Vorreiter im ökologischen Wandel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliches Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und schütze unsere Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharbeiterausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Entwicklung und Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Verlegen von Trinkwasserleitungen im Netz- & Hausanschlussbereich
- Bedienung, Wartung & Instandsetzung von Wasserwerken, Behältern, Anlagen, Maschinen & Aggregaten sowie der Trinkwasserleitungsnetze
- Wasserzählerwechsel
- Arbeiten im öffentlichen Verkehrsraum
- Abstimmung mit Fremdfirmen für Baumaßnahmen
- Selbstständiges Arbeiten mit EDV-Anwendungen z. B. GIS, Technisches Informationssystem
- Übernahme von Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitung
Qualifikationen
- Abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einschlägiger Fachrichtung
- Idealerweise gültige Prüfbescheinigung zum Schweißen von PE-Rohren
- EDV-Anwenderkenntnisse
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit & Teamfähigkeit
- Führerschein
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Pünktliches Gehalt, Jahressonderzahlung & betriebliche Altersvorsorge
- 40 Std. Woche mit 8 Ausgleichstagen pro Jahr (frei!)
- Individuelle Weiterbildungs- & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander
Über das Unternehmen
Die Veolia Wasser Deutschland GmbH ist Dienstleister für Industrieunternehmen und Kommunen in der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Veolia ist weltweiter Vorreiter für den ökologischen Wandel in den Bereichen Wasser, Abfall und Energie. Wir schaffen Lösungen zum Schutz von Ressourcen, der Umwelt und des Klimas. Und wir setzen Maßstäbe. Auch für unsere Mitarbeitenden – ihre Entwicklung, Gesundheit und Familien sind uns wichtig.
Diversity und Inklusion
Wir schätzen alle Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Herkünfte, Altersklassen und Menschen mit Behinderung.
Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Mitarbeiter*in Trinkwasser (w/m/d) mit Schwerpunkt Rohrnetz Arbeitgeber: Energieversorgung Offenbach AG
Kontaktperson:
Energieversorgung Offenbach AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Trinkwasser (w/m/d) mit Schwerpunkt Rohrnetz
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Veolia Wasser Deutschland GmbH im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Trinkwasser (w/m/d) mit Schwerpunkt Rohrnetz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Trinkwasser interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Facharbeiterausbildung und alle relevanten Zertifikate klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit EDV-Anwendungen oder im Umgang mit Wasserleitungen hast, lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energieversorgung Offenbach AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da die Position technische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Bedienung und Wartung von Wasserwerken oder ähnlichen Anlagen zu sprechen. Wenn du bereits mit EDV-Anwendungen wie GIS gearbeitet hast, bringe spezifische Beispiele mit, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und im Team ist wichtig. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Zeige, dass du zuverlässig und selbstständig arbeiten kannst, aber auch bereit bist, im Team zu agieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.