Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der mechanischen Werkstatt und entwickle Instandhaltungsstrategien.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte auf Energiebezug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Qualifikation im Maschinenbau und Erfahrung in der Kraftwerkstechnik.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Mobilitätsoptionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Kunden im Rhein-Main-Gebiet sind wir immer ganz nah – jeden Tag und rund um die Uhr. Ob Privathaushalte, Kommunen oder Unternehmen: Für alle sind wir ein zuverlässiger Partner, wenn es um die sichere Versorgung und Entsorgung geht. Wir arbeiten umweltbewusst und nachhaltig– mit Strom, Wärme und Erdgas. Konsequent setzen wir auf erneuerbare Energien, wie Windkraft, Photovoltaik und Biomasse.
Wir suchen Sie für unseren Bereich Instandhaltung am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main) als Technischer Meister (m/w/d) mechanische Werkstatt / Schlosserei im Energiewerk.
- Fachliche Führung der Monteure Mechanik im EVO-Energiewerk
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie
- Steuerung und Überwachung von Instandsetzungsarbeiten, wiederkehrenden Maßnahmen und technischen Projekten zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Eigenständige Koordination von Störungsbehebungen sowie technischer und personeller Instandhaltungskapazitäten
- Überwachung und Koordination der im Energiewerk eingesetzten Fremdfirmen
- Erkennen von Schwachstellen und Umsetzung technischer Optimierungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt‑, Arbeits‑ und Sicherheitsvorschriften sowie Anwendung relevanter IT‑Systeme (z.B. SAP, Excel)
- Mitarbeit im Bereitschaftsdienst
Ihr Profil:
- Meister (m/w/d) im Fachgebiet Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Kraftwerkstechnik sowie verfahrenstechnische Kenntnisse von Kraftwerksprozessen
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (z.B. BetrSichV) sowie Erfahrung im Umgang mit SAP (Module S/4HANA und CO) und Microsoft Office (insbesondere Word, Excel, Project)
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B sowie ein Staplerschein
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt auf den Energiebezug über die Energieversorgung Offenbach AG, gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes und vieles mehr.
Technischer Meister (m/w/d) mechanische Werkstatt / Schlosserei im Energiewerk Arbeitgeber: Energieversorgung Offenbach AG
Kontaktperson:
Energieversorgung Offenbach AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Meister (m/w/d) mechanische Werkstatt / Schlosserei im Energiewerk
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen könntest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Meister (m/w/d) mechanische Werkstatt / Schlosserei im Energiewerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Besonders wichtig sind deine Kenntnisse in der Kraftwerkstechnik und im Umgang mit SAP.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energieversorgung Offenbach AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die umweltbewussten und nachhaltigen Praktiken des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Instandhaltungsstrategien entwickelt oder Störungen behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über relevante IT-Systeme
Mach dich mit den IT-Systemen vertraut, die im Energiewerk verwendet werden, insbesondere SAP und Microsoft Office. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.