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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Ideenmanagement und Recruiting in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien und nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und gute Verkehrsanbindung für eine stressfreie Anreise.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an HR und digitalen Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Für unsere Kunden im Rhein-Main-Gebiet sind wir immer ganz nah – jeden Tag und rund um die Uhr. Ob Privathaushalte, Kommunen oder Unternehmen: Für alle sind wir ein zuverlässiger Partner, wenn es um die sichere Versorgung und Entsorgung geht. Wir arbeiten umweltbewusst und nachhaltig– mit Strom, Wärme und Erdgas. Konsequent setzen wir auf erneuerbare Energien, wie Windkraft, Photovoltaik und Biomasse.
Wir suchen Sie für den Bereich Personal am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main) als Werkstudent (m/w/d) Ideenmanagement & Recruiting.
- Unterstützung beim Neuaufsetzen und der Weiterentwicklung des Ideenmanagement-Prozesses
- Mitarbeit bei der Einführung eines Tools für das Ideenmanagement inkl. Übertragung, Aufbereitung und Pflege bestehender Daten
- Laufende Pflege, Dokumentation und Auswertung von Ideen
- Eigenverantwortliche Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen und deren Schaltung in geeigneten Medien
- Erstellung von Präsentationen und Schulungskonzepten sowie Unterstützung bei der Durchführung von internen Schulungen und Veranstaltungen
- Mitarbeit bei personalbezogenen Projekten sowie bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
- Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personal, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studienschwerpunkt
- Technikaffinität und Interesse an digitalen Tools, HR-Prozessen und dem Recruiting
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Outlook und SharePoint
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an einer längerfristigen Mitarbeit sowie die Bereitschaft ca. 15 Stunden pro Woche bei uns zu arbeiten
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten – Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns, aber trotzdem die Option, zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten. Gute Verkehrsanbindung: Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, die Autobahn ist in wenigen Minuten erreichbar und kostenlose Parkplätze direkt am Betriebsgelände.
Werkstudent (m/w/d) Ideenmanagement & Recruiting Arbeitgeber: Energieversorgung Offenbach AG
Kontaktperson:
Energieversorgung Offenbach AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Ideenmanagement & Recruiting
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im Bereich Ideenmanagement oder Recruiting haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, insbesondere über deren Fokus auf erneuerbare Energien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Ideenmanagement & Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energieversorgung Offenbach AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Projekte und Werte, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, die für die Position relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Ideenmanagement oder Recruiting unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Technikaffinität
Da die Stelle auch mit digitalen Tools und HR-Prozessen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Technikaffinität unter Beweis stellst. Sprich darüber, welche Tools du bereits genutzt hast und wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst. Das wird positiv wahrgenommen!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.