Leiter (m/w/d) Lösungsentwicklung und Erneuerbare Energien

45.000 Kunden mit Energie und Trinkwasser zu versorgen bedeutet viel mehr als einfach nur Strom, Erdgas, Erneuerbare Energie und Trinkwasser zu liefern. Sichere, preiswerte und ökologisch verantwortungsbewusste Versorgung mit Energie und Trinkwasser ist Voraussetzung für jede gesellschaftliche Entwicklung und ein Zeichen von hoher Lebensqualität. Dafür sorgen die rund 100 Mitarbeiter der ESM – Tag für Tag.

In unserer neu geschaffenen Position innerhalb des Geschäftsbereichs „Innovative Energielösungen und Erneuerbare Energien“ sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die künftige Entwicklung und Umsetzung innovativer Energiekonzepte und Implementierung von regenerativen Erzeugungsprojekten in der Region Hochfranken verantwortlich. Sie entwickeln in diesem Bereich Lösungen für Kommunen, Privat-, Geschäfts- und Industriekunden und setzen diese gemeinsam mit weiteren Kollegen der ESM in die Praxis um. Auch das regenerative Erzeugungsportfolio der ESM mit den Technologien PV, Wind, Batterie und Wasserstoff bringen Sie auf das nächste Level.

• Aufbau, Implementierung und Führung des neuen Teams
• Recruiting und Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen
• Geschäftsfeldentwicklung: Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsideen und Geschäftsmodelle im Bereich der nachhaltigen Energieversorgung
• Selbständige Führung von Produkt- und Lösungsentwicklungsprozessen im Umfeld von Industrie- und Gewerbekunden, Kommunen und der Wohnungswirtschaft
• Entwicklung von sektorenübergreifenden Lösungen mit den Schwerpunkten PV, Wind, Batteriespeicher, Wärmepumpen, übergeordnete MSR-Technologie
• Entwicklung von innovativen Produkten im Privatkundenbereich wie beispielsweise Bündellösungen im Bereich HEMS
• Weiterentwicklung digitaler Kundenlösungen und Anwendungstools
• Eigenständige Abstimmung mit allen internen und externen technischen und kaufmännischen Schnittstellen
• Enge Abstimmung und Koordination mit der ESM-Vertriebseinheit im Hinblick auf Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse
• Marktbeobachtung und Erstellung von Markteinführungskonzepten neuer Energielösungen
• Begleitung und Betreuung von Innovations- und Forschungsprojekten
• Wirtschaftlichkeitsanalysen bestehender und potentieller innovativer Lösungen im Marktkontext
• Direkter Berichtsweg an den Geschäftsbereichsleiter

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgungsbranche oder im Bereich der Erneuerbaren Energie sowie fundierte Führungserfahrung von Vorteil. Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten mit hoher Belastbarkeit. Motivation für den Aufbau einer neuen, innovativen und agilen Organisationseinheit. Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, insbesondere im Umgang mit Behörden, Lieferanten und Kunden. Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelwerke (Normen, Gesetze, Verordnungen). Führerschein der Klasse B oder gleichwertig. Selbstständige, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse erforderlich und fundierte Englischkenntnisse wünschenswert.

Spannende, verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Unternehmen. Unbefristete Anstellung in Vollzeit. Attraktives Gehaltspaket (Erfolgsprämie, 13. Monatseinkommen). Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung. 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung. Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone) und entsprechende Software zur Unterstützung. Gesundheits- und Altersversorgung (VBL, i-gb-Initiative gesunder Betrieb). JobRad, IT-Leasing und sonstige Benefits. Attraktiver Mitarbeiterstromtarif oder Energiezuschuss. Ladestationen für Elektrofahrzeuge.