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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung und aktualisiere Personalstammdaten in SAP.
- Arbeitgeber: E.V.A. ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Energie und Verkehr mit Zukunftsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energie- und Verkehrswende in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online oder per E-Mail möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Center Personal und Arbeitsrecht der E.V.A. suchen wir dich am Standort Aachen als HR Payroll Specialist (m/w/d).
- Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Konzern
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in SAP ERP-HCM
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit fundierten Kenntnissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Gute SAP ERP-HCM Kenntnisse wünschenswert
- Flexibilität, Lernbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse sowie an technischen Fragestellungen
Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende.
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatz- und Unfallversicherung.
Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern).
Familienfreundliches Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie.
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine.
Bewirb dich online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an bewerbung@eva-aachen.
HR Payroll Specialist (m/w/d) REMOTE Arbeitgeber: Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen
Kontaktperson:
Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist (m/w/d) REMOTE
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten dieser Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei E.V.A. arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Lernbereitschaft zu beantworten. E.V.A. sucht jemanden, der sich aktiv weiterentwickeln möchte, also überlege dir, wie du deine Bereitschaft zur Weiterbildung in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist (m/w/d) REMOTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie deine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikationen. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und dein Wissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht dich zu einem idealen Kandidaten machen.
SAP ERP-HCM Kenntnisse betonen: Falls du Erfahrung mit SAP ERP-HCM hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Wenn nicht, zeige deine Lernbereitschaft und Flexibilität, um dich in dieses System einzuarbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als HR Payroll Specialist und die Möglichkeit, aktiv an der Energie- und Verkehrswende mitzuwirken, zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerne in einem familienfreundlichen Umfeld arbeiten möchtest.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal der E.V.A. ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst. Alternativ kannst du auch eine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse senden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des HR Payroll Specialist fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP ERP-HCM hervorheben
Wenn du Erfahrung mit SAP ERP-HCM hast, stelle sicher, dass du dies im Interview betonst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du das System effektiv genutzt hast, um Personalstammdaten zu pflegen oder Lohnabrechnungen durchzuführen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt oder dich an Veränderungen angepasst hast. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der E.V.A. und stelle Fragen zu den Möglichkeiten der Mitgestaltung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.
