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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und setze ein spannendes Outreach-Projekt zur Berliner Gedenktafeln um.
- Arbeitgeber: Aktives Museum Faschismus und Widerstand e.V. gestaltet die Erinnerungslandschaft Berlins aktiv mit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 24 Stunden pro Woche und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die DiversitÀt der Berliner Erinnerungskultur und arbeite an einem bedeutenden sozialen Projekt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Hochschulbildung in Public History oder vergleichbar, Erfahrung in Projektkoordination und Stadtgeschichte.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung von 9,5 Monaten, Bewerbung bis 3. MĂ€rz 2025.
Projektstelle: Outreach Historische Stadtmarkierungen
Bewerbungsfrist: 3. MĂ€rz 2025
Aktives Museum Faschismus und Widerstand e.V. betreut seit 2021 das landeseigene Berliner Gedenktafelprogramm der Senatsverwaltung fĂŒr Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt und berĂ€t Initiativen sowie Einzelpersonen zur Umsetzung von Gedenkzeichen im Stadtraum. Das Anliegen, die Berliner Erinnerungslandschaft divers zu gestalten, konnte bisher nicht zufriedenstellend umgesetzt werden.
Im Outreach-Projekt, das bis Ende 2025 durchgefĂŒhrt wird, soll das Berliner Gedenktafelprogramm auf den PrĂŒfstand gestellt werden. Dabei steht die Frage im Zentrum, welche Personengruppen im Berliner Stadtraum nicht ausreichend reprĂ€sentiert werden und wer sich von den Gedenktafeln nicht (mehr) angesprochen fĂŒhlt. Welche Formate können bestehende Gedenkzeichen vor Ort im Stadtraum (re)aktivieren? Gerade die bisher im Programm wenig bis gar nicht reprĂ€sentierten Gruppen sollen im Projekt befragt und beteiligt werden.
Wir suchen â vorbehaltlich der Förderung durch die Senatsverwaltung â ab Mitte MĂ€rz eine Person, die das Projekt koordinatorisch und konzeptuell begleitet und umsetzt.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Hochschulbildung in Public History, Geschichtswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Organisatorisches Geschick sowie strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in Projektkoordination und Controlling
- Fundiertes Fachwissen zur Stadtgeschichte Berlins sowie zu LĂŒcken und Leerstellen in der Gedenk- und Erinnerungskultur im öffentlichen Raum
- Erfahrung in der historisch-politischen Bildung
Rahmenbedingungen des Projekts:
- Laufzeit von Mitte MĂ€rz 2025 bis Ende Dezember 2025
- VergĂŒtung im Rahmen einer befristeten Festanstellung ĂŒber 9,5 Monate in Anlehnung an TV-L 9b, 60% (24 Stunden wöchentlich, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit)
- RegelmĂ€Ăiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie dem Aktiven Museum e. V.
Bei Interesse freuen wir uns ĂŒber ein kurzes Motivationsschreiben (max. 1 Seite) sowie einen Lebenslauf (max. 2 Seiten) zusammengefasst in einer PDF-Datei an bis 3. MĂ€rz 2025 .
Die AuswahlgesprÀche finden in KW 11 statt, Arbeitsbeginn ist am 17. MÀrz 2025.
FĂŒr RĂŒckfragen zum Projekt und zur Bewerbung sind Nora Hogrefe () und Kaspar NĂŒrnberg () gerne ansprechbar.
#J-18808-Ljbffr
Outreach Historische Stadtmarkierungen Arbeitgeber: energiewaechter GmbH
Kontaktperson:
energiewaechter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Outreach Historische Stadtmarkierungen
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Public History oder Gedenk- und Erinnerungskultur arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Projekte und Initiativen in Berlin, die sich mit Stadtgeschichte und Gedenktafeln beschĂ€ftigen. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Projektkoordination vor. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen FĂ€higkeiten und dein Geschick in der Projektumsetzung unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, kreative Ideen zu entwickeln, wie bestehende Gedenkzeichen reaktiviert werden können. Denke an innovative Formate, die verschiedene Zielgruppen ansprechen und die DiversitÀt der Berliner Erinnerungslandschaft fördern.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Outreach Historische Stadtmarkierungen
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben (max. 1 Seite), in dem du deine Begeisterung fĂŒr das Projekt und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Achte darauf, spezifische Beispiele zu nennen, die deine Eignung fĂŒr die Stelle unterstreichen.
Lebenslauf: Erstelle einen ĂŒbersichtlichen Lebenslauf (max. 2 Seiten), der deine akademische Ausbildung, relevante Berufserfahrung und besondere FĂ€higkeiten hervorhebt. Stelle sicher, dass alle Informationen klar und prĂ€zise sind.
PDF-Dokument: Fasse dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf in einer einzigen PDF-Datei zusammen. Achte darauf, dass die Datei gut lesbar ist und keine technischen Probleme beim Hochladen verursacht.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 3. MĂ€rz 2025 einreichst. Plane genĂŒgend Zeit ein, um deine Unterlagen zu ĂŒberprĂŒfen und sicherzustellen, dass alles vollstĂ€ndig ist.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei energiewaechter GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Projektziele
Mach dich mit den Zielen des Outreach-Projekts vertraut. Ăberlege dir, wie du zur Diversifizierung der Berliner Erinnerungslandschaft beitragen kannst und welche spezifischen Gruppen du in deinen Antworten ansprechen möchtest.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Projektkoordination oder historisch-politischen Bildung. Zeige, wie du Àhnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um verschiedene Perspektiven einzubeziehen.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du wĂ€hrend des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Projekt und hilft dir, mehr ĂŒber die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die mit der Position verbunden sind.
âšPrĂ€sentiere deine organisatorischen FĂ€higkeiten
Hebe deine organisatorischen FĂ€higkeiten hervor, indem du Beispiele fĂŒr deine strukturierte Arbeitsweise und dein Geschick im Projektmanagement gibst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine koordinierende Funktion hat.
