Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze sie in die Tat um.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und viel Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte unsere Markenpräsenz und sehe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing oder ein relevantes Studium sowie Kreativität und technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten (Digital) Marketing Manager, der unsere Markenpräsenz und alle Inhalte verwaltet und veröffentlicht. In dieser Rolle kombinieren Sie kreative Ideen und Design, technische Ausführungsfähigkeiten und einen hohen Qualitätsstandard in der schriftlichen und visuellen Kommunikation.
Sie sind verantwortlich für unser CMS, erstellen Grafiken für die Website, produzieren wiederkehrende Inhalte, entwickeln Customer Success Stories und kümmern sich um alles, was im Marketing operativ anfällt. Gleichzeitig unterstützen Sie den Vertrieb mit account-basierten Marketingmaterialien und bei der Vorbereitung von Messen und Standauftritten. In einem kleinen Team bedeutet dies: Sie sind sowohl ein kreativer Kopf als auch ein praktischer Umsetzer.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung einer Content-Strategie und Erstellung eines strukturierten Content-Plans
- Verwaltung unserer Social-Media-Präsenz und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
- Pflege und Optimierung unseres CMS, unserer Website und relevanter SEO-Themen
- Erstellung von Texten, Grafiken und Inhalten für die Website, Kampagnen, Präsentationen und andere Marketingmaterialien
- Entwicklung von Customer Success Stories, Use-Case-Präsentationen und anderen account-basierten Marketingmaterialien zur Unterstützung des Vertriebs
- Unterstützung des Vertriebs bei der Planung und Vorbereitung von Messeauftritten und Marketingmaterialien für Standaufbauten
- Erstellung und Pflege von Inhalten und Grafiken für das Help Center und Unterstützung der Inhaltsmoderation
- Koordination und Management der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen, z.B. für Performance-Marketing oder Website-Projekte
- Analyse, welche Inhalte und Formate gut funktionieren, und Ableitung von Verbesserungen für Inhalte, Website und interne Prozesse
- Hilfe bei der Effizienzsteigerung von Marketingprozessen und Identifizierung nützlicher Tools und Automatisierungen, wo es sinnvoll ist
Was Sie mitbringen sollten:
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing oder ein relevantes Studium kombiniert mit starkem Interesse an dem Bereich
- Ein starkes Gespür für Marke, Sprache, Design und digitale Kommunikation
- Die Fähigkeit, klare, hochwertige und fehlerfreie Texte zu schreiben
- Technische Erfahrung in der Erstellung von Grafiken und Marketingmaterialien
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und einen hohen Qualitätsstandard
- Die Fähigkeit, Inhalte nicht nur kreativ zu entwickeln, sondern auch operativ sauber und zuverlässig umzusetzen
- Motivation, Verantwortung in einem jungen Team zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben
- Eine digitale, pragmatische, prozessorientierte Denkweise, idealerweise mit Interesse an KI-Tools und einer lösungsorientierten Denkweise
- Die Fähigkeit, gut mit verschiedenen internen Stakeholdern und externen Agenturen zusammenzuarbeiten
Idealerweise bringen Sie auch mit:
- Erfahrung im digitalen Marketing, Content-Marketing oder Marken-/Marketing-Operationen
- Erfahrung mit Headless-CMS-Systemen, Websites und grundlegenden SEO-Prinzipien
- Praktische Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Inhalten, Präsentationen und Website-Inhalten
- Erfahrung an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb, z.B. mit account-basiertem Marketing oder vertriebsbezogenen Materialien
- Erfahrung mit Design- und Inhaltstools wie Sketch, Canva oder ähnlichen Lösungen
- Interesse an modernen Tools und an der Nutzung von KI für Inhalte und Marketingprozesse
Wie wir Erfolg messen:
- Hochwertige Ergebnisse und fehlerfreie Texte und Grafiken
- Eine leistungsorientierte Website mit messbarem Erfolg
- Zuverlässige und effektive Zusammenarbeit als Brücke zwischen Teams
- Verantwortungsvolle und termingerechte Ausführung von Aufgaben
- Kreative Ideen und deren praktische, hochwertige Umsetzung
Warum diese Rolle spannend ist:
- Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Markenpräsenz und Inhalte
- Sie arbeiten an der Schnittstelle von Marketing, Vertrieb und Produkt
- Sie können kreative Ideen direkt in die Umsetzung bringen und deren Auswirkungen sichtbar machen
- Sie übernehmen Verantwortung in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Sie arbeiten mit modernen Tools und haben die Möglichkeit, Prozesse und Automatisierungen aktiv zu gestalten
- Sie haben eine vielseitige Rolle mit viel kreativer Freiheit und direktem Einfluss
Was Sie erwarten können:
- Eine vielseitige Rolle mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Ein offenes, pragmatisches und motiviertes Team
- Direkte Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
- Flexibles Setup von Teilzeit bis Vollzeit
- Moderne Tools und einen zeitgemäßen Marketing-Stack
- Viel Raum für eigene Ideen, Verbesserungen und kreative Umsetzung
(Digital) Marketing Manager (Part-time, 20+ hours, to full-time) Arbeitgeber: Energiezukunft
Energiezukunft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Linz, Österreich, zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf kreative Entfaltung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um die Karriere seiner Mitarbeiter voranzutreiben. Hier können Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten im Bereich Marketing weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Digital) Marketing Manager (Part-time, 20+ hours, to full-time) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Energiezukunft, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Energiezukunft, ob sie für (Digital) Marketing Manager (Part-time, 20+ hours, to full-time) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Digital) Marketing Manager (Part-time, 20+ hours, to full-time) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Energiezukunft zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Energiezukunft und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Energiezukunft an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energiezukunft vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Energiezukunft zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Energiezukunft nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
